Vacatures

Vacature Senior projectleiders A Infrastructurele werken

Vacaturenummer: B&U-INFRA-AE13
De organisatie: Provincie Noord-Holland
Op zoek naar uitdagend werk dat er ook nog eens toe doet? Dan is een baan bij de provincie Noord-Holland wat voor jou!

De provincie Noord-Holland zoekt gemotiveerde medewerkers, die hun eigen professionele ontwikkeling willen combineren met inhoudelijk interessant en maatschappelijk relevant werk. Het gaat om diverse vacatures, waaronder (strategisch) projectleiders, vergunningverleners, financieel adviseurs. Alle relevante informatie (functie-inhoud, functie-eisen, salaris) is beschikbaar op internet.
De Provincie Noord-Holland kent vier verschillende directies:

  • De beleidstaken zijn ondergebracht bij de directie Beleid
  • directie Subsidies, Handhaving en Vergunningverlening (SHV) houdt zich bezig met aanvraag, beoordeling, verlening en toezicht/handhaving van subsidies en vergunningen.
  • Binnen de directie Beheer & Uitvoering (B&U) vinden we de uitvoering van groen- en infrastructuurprojecten, beheer en onderhoud van wegen en vaarwegen en muskusrattenbestrijding.
  • De directie Middelen ondersteunt de overige clusters bij het realiseren van hun doelen.

Aan het hoofd van iedere directie staat een directeur. De vier directeuren geven samen met de Algemeen Directeur leiding aan de ambtelijke organisatie die gevestigd is in Haarlem. De Directie is verantwoordelijk voor de voorbereiding van alle besluiten voor het College van Gedeputeerde Staten.
Achtergrond:
Optimale bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid: daar zet de provincie zich voor in!
De directie Beheer & Uitvoering voert de regie over de realisatie en het beheer van de Noord-Hollandse infrastructuur. Ook het verbeteren van de leefbaarheid van het landelijk gebied leiden we in goede banen. Hierbij houden we rekening met landschappelijke, ecologische en esthetische functies en waarden die infrastructuur kan hebben en kiezen we voor een doelmatige aanpak.
Inspelen op de toekomst, dat doen we bij de provincie en ook bij B&U. Daarom hebben we voor onze directie een organisatievisie ontwikkeld die we de komende jaren verder handen en voeten gaan geven. B&U wil een sterke partner zijn voor de andere overheden, marktpartijen en organisaties zowel binnen als buiten de provincie.
De sector Realisatie Infrastructurele projecten is verantwoordelijk voor nieuwbouw en reconstructie van infrastructurele werken en groot onderhoud aan de infrastructuur.
Aantal uur:
minimaal 36, maximaal 36
Functie-inhoud:
Als senior projectleider A ben je integraal verantwoordelijk voor het projectmanagement (voorbereiding, realisatie en nazorg) van zeer complexe weg- en waterbouwprojecten. Deze projecten kenmerken zich inhoudelijk en organisatorisch door een zeer grote breedte en diepgang, een sterke nadruk op omgevingsmanagement, ontwikkelingsaspecten, politiek bestuurlijke gevoeligheid en financiële risico's. De projecten zijn van strategisch belang voor de provincie en hebben veelal een (boven)regionaal karakter. Je staat voor de uitdaging om in een omgeving waar sprake is van belangentegenstellingen en een sterk politiek-bestuurlijk krachtenveld, draagvlak te verwerven voor ontwikkeling en implementatie van beleid, nieuwe ideeën, werkmethoden en technieken. Enkele voorbeelden van dergelijke projecten zijn te vinden via de volgende links: http://www.noord-holland.nl/web/Projecten/Wegwerkzaamheden/N197.htm en http://www.noord-holland.nl/web/Projecten/Wegwerkzaamheden/N201/Aansluitingen-A4.htm
Functie-eisen:
  • Een WO werk- en denkniveau, bijvoorkeur in combinatie met een afgeronde opleiding in een relevante exacte richting op minimaal HBO-niveau
  • Brede theoretische kennis van het vakgebied, met inzicht in sociale, financieel-economische, technische, juridische en politiek-bestuurlijke aangelegenheden in brede context.
  • Vaardig in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van beleid, nieuwe ideeën en concepten.
  • Minimaal 10 jaar relevante ervaring als projectleider
  • Onderscheid zich door een sterk analytisch vermogen, oplossingsgerichte en op samenwerking gerichte houding, slagvaardig, goede communicatieve vaardigheden.
Salaris:
Afhankelijk van leeftijd,opleiding en ervaring minimaal 3695, maximaal 5279
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,3%
Bijzonderheden
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

De werving en selectie voor deze vacature geschiedt via JS Consultancy.
Sollicitaties (brief en cv) kunnen in een Word document onder vermelding van het vacaturenummer worden verzonden naar: haarlem@jsconsultancy.nl

Reageren via de website van de provincie of werkenbijdeoverheid.nl is niet mogelijk.
Informatie
Over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Mevrouw M. de Wit, JS Consultancy, tel. (023) 551 23 33. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij JS Consultancy Haarlem, tel. (023) 551 23 33
Reageren