Wij zijn op zoek naar enthousiaste collega's voor de Ledenwervingsafdeling van onze opdrachtgever, Koninklijke Horeca Nederland (KHN).

KHN wordt gezien als een van de leukste werkgevers van de regio.
Het bedrijf kenmerkt zich door de informele maar professionele werksfeer, leuke doelgroep en uitstekende faciliteiten.

Waar gaat het om?

Bijna 20.000 kwaliteitsbewuste horecaondernemingen zijn verenigd in brancheorganisatie Koninklijke Horeca Nederland(KHN). Vanuit het kantoor in Woerden en via het netwerk van regioadviseurs in het land bieden ruim 100 medewerkers op professionele wijze ondersteuning aan de bij KHN aangesloten ondernemers. Hierdoor staan de medewerkers dicht bij de leden en kan KHN snel opkomen voor hun belangen.

KHN is op zoek naar nieuwe leden. Vanaf september start een grote wervingsactie.
Om potentiële leden enthousiast te maken voor hun brancheorganisatie is CallCenter Jobs, in opdracht van KHN, op zoek naar:

Medewerk(st)ers Ledenwerving (12-20 uur per week)
Het gaat in eerste instantie om een tijdelijk project voor een periode van 8 - 13 weken, maar voor sommige medewerkers heeft dit in het verleden geleid tot een langer dienstverband. Naast de kans op een verlenging van het dienstverband zijn er ook doorgroeimogelijkheden!
Het project start vanaf 16 september 2010. Tijden worden in overleg vastgesteld, met nadruk op de middag (dan zijn de meeste horecabedrijven te benaderen).
Je belt namens Koninklijke Horeca Nederland naar de aangeschreven hotels, restaurants, cafés en cafetarias, probeert ondernemers te overtuigen van de voordelen van het lidmaatschap en schrijft hen direct in of verwijst door naar een buitendienstmedewerker voor een aanvullend bezoek. Tevens verwerk je de ondernomen acties in hun database.

Wat vragen wij:

• Uitstekende (telefonische) contactuele eigenschappen;
• Initiatiefrijk, enthousiasme en doorzettingsvermogen;
• Commerciële instelling en dienstverlenend;
• Naast goed kunnen luisteren ook de deal kunnen sluiten;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Affiniteit met het ondernemersklimaat in de horeca;
• Minimaal 12 uur per week beschikbaar zijn;
• Callcenter ervaring is een pré;
• Kennis van en ervaring met Microsoft Word en Excel, evt. met Microsoft AX.

Wat bieden wij:

• Interessante, afwisselende en naar eigen voorkeur in te vullen werktijden; waardoor de functie goed te combineren is met een studie of met de opvoeding van kinderen;
• 2 dagen training.

Is jouw interesse gewekt?
Klik dan op Solliciteer vul je gegevens in en neem dan snel contact op met Linda van Wijngaarden van CallCenter Jobs via email linda@callcenterjobs.nl of telefoonnummer 06-12448274. Als je via de mail reageert vergeet dan niet jouw CV bij te sluiten!