Vacature MD Consultant - Diemen en van Gestel

Niveau

Functieomschrijving

De (MD) Consultant treedt op als allround adviseur op het gebied van Management Development vraagstukken. Brengt de behoefte aan ondersteuning op het gebied van Management Development bij opdrachtgevers in kaart, weet deze behoefte te concretiseren en te verdiepen in de vorm van voorstellen en programma’s, waarbij competentiemanagement een belangrijke schakel in de diverse programma’s vormt. Is actief betrokken bij de implementatie van de uitgebrachte MD programma’s, niet alleen als programmamanager, maar vaak ook inhoudelijk, bijvoorbeeld als coach / trainer rondom het vergroten van vaardigheden en het individueel of groepsgewijs ontwikkelen van competenties en reflectie bij de deelnemers van het programma. Vaardigheden op het gebied van het beïnvloeden van mensen en processen en het verankeren van gedragsverandering zijn daarbij van groot belang. Benadert pro actief prospects, weet deze te boeien voor de dienstverlening van MD Solutions. Levert een actieve bijdrage aan verdere productontwikkeling, het verankeren en verder toepassen van MD kennis binnen de ORMIT organisatie. Boeiende, afwisselende functie, zowel qua opdrachtenportefeuille als qua rolomschrijving met veel vrijheid en ruimte voor inhoudelijke verdieping in een team van gedreven en getalenteerde adviseurs. Unieke mogelijkheid om als professional op strategisch niveau een stempel te drukken op de ontwikkeling en implementatie van talent en management development programma’s bij toonaangevende organisaties in uiteenlopende sectoren.

Eisen:

Relevante opleiding op academisch niveau, bij voorbeeld, Bedrijfskunde, Beleids- en organisatiewetenschappen, A&O psychologie;
Ruime werkervaring (minimaal 10 jaar), waarbij interne en externe (HRM) adviesrollen afwisselend aan bod zijn gekomen, in grootschalige professionele organisaties;
Brede kennis en ervaring op het HR vakgebied, waaronder MD, strategisch HRM, HR planning & prestatiemanagement, vanuit een beleidsmatige en bedrijf.

Geboden

Het betreft een fulltime functie; een aanstelling voor 32 uur is bespreekbaar. Aanstelling geldt voor onbepaalde tijd. Marktconforme primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prestatieafhankelijke beloningscomponent.

Reageer op deze vacature

Tip a friend

Code	MTB0961
Niveau
Locatie	De Bilt
Bedrijfsomschrijving	ORMIT BV geldt als de specialist bij uitstek op het gebied van het effectief ontwikkelen van managementpotentieel. De dienstverlening van ORMIT BV omvat de ontwikkeling van managers middels een uniek MD programma en het leveren van maatwerkconsultancy op MD vlak. De business unit MD Solutions ontwikkelt en implementeert maatwerkprojecten, variërend van development centers, gevolgd door coaching, tot MD en verander-programma’s voor groepen medewerkers met een instrumentarium dat aansluit bij de organisatiedoelen en die van de medewerkers. ORMIT BV is opgericht in 1994 en is een 100% dochter van het beursgenoteerde Ordina NV. Naast de vestiging in De Bilt heeft Ormit BV een vestiging in België. In verband met een sterke groei van het aantal opdrachten is ORMIT BV op zoek naar ervaren MD Consultants (M/V) voor de business unit MD Solutions.
Functieomschrijving	De (MD) Consultant treedt op als allround adviseur op het gebied van Management Development vraagstukken. Brengt de behoefte aan ondersteuning op het gebied van Management Development bij opdrachtgevers in kaart, weet deze behoefte te concretiseren en te verdiepen in de vorm van voorstellen en programma’s, waarbij competentiemanagement een belangrijke schakel in de diverse programma’s vormt. Is actief betrokken bij de implementatie van de uitgebrachte MD programma’s, niet alleen als programmamanager, maar vaak ook inhoudelijk, bijvoorbeeld als coach / trainer rondom het vergroten van vaardigheden en het individueel of groepsgewijs ontwikkelen van competenties en reflectie bij de deelnemers van het programma. Vaardigheden op het gebied van het beïnvloeden van mensen en processen en het verankeren van gedragsverandering zijn daarbij van groot belang. Benadert pro actief prospects, weet deze te boeien voor de dienstverlening van MD Solutions. Levert een actieve bijdrage aan verdere productontwikkeling, het verankeren en verder toepassen van MD kennis binnen de ORMIT organisatie. Boeiende, afwisselende functie, zowel qua opdrachtenportefeuille als qua rolomschrijving met veel vrijheid en ruimte voor inhoudelijke verdieping in een team van gedreven en getalenteerde adviseurs. Unieke mogelijkheid om als professional op strategisch niveau een stempel te drukken op de ontwikkeling en implementatie van talent en management development programma’s bij toonaangevende organisaties in uiteenlopende sectoren. Eisen: Relevante opleiding op academisch niveau, bij voorbeeld, Bedrijfskunde, Beleids- en organisatiewetenschappen, A&O psychologie; Ruime werkervaring (minimaal 10 jaar), waarbij interne en externe (HRM) adviesrollen afwisselend aan bod zijn gekomen, in grootschalige professionele organisaties; Brede kennis en ervaring op het HR vakgebied, waaronder MD, strategisch HRM, HR planning & prestatiemanagement, vanuit een beleidsmatige en bedrijf.
Profiel	Analytisch, conceptueel vermogen Contactueel en communicatief (mondeling, schriftelijk) vaardig Klantgericht, dienstverlenend Impact, overtuigend Zakelijk, bedrijfsmatig ingesteld Kritisch, vernieuwend, creatief Ondernemend, pro actief Resultaatgericht
Geboden	Het betreft een fulltime functie; een aanstelling voor 32 uur is bespreekbaar. Aanstelling geldt voor onbepaalde tijd. Marktconforme primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prestatieafhankelijke beloningscomponent.
Interesse?	U kunt voor meer informatie de uitgebreide profielschets downloaden of telefonisch contact opnemen met drs. Monique Brummans, op telefoonnummer 0346 - 354354. Indien u interesse heeft, ontvangen wij uw sollicitatiebrief met CV.
	Reageer op deze vacature
Profielschets	Download profielschets
	Tip a friend

MD Consultant (afgerond)