Assesment Psycholoog, flexibel, ondernemend en kwaliteitsbewust met visie op MD (afgerond)

ORMIT is een levendige organisatie met een eigen, jonge, bijzondere en dynamische cultuur. Op de afdeling 'Werving & Selectie' vindt de beoordeling plaats van kandidaten voor de verschillende programma onderdelen uit het portfolio van ORMIT. Dit gebeurt door en onder supervisie van de assessment psycholoog. Het instrumentarium waarvan je o.a. gebruik maakt omvat zowel capaciteitstesten als de brede selectie- en ontwikkel assessments.
Voor deze afdeling zijn wij op zoek naar kandidaten voor de functie van Assessment Psycholoog.

Rol:

• Je onderhoudt contacten met strategische participanten op basis van je deskundigheid;
• Binnen ORMIT ben jij het geweten en de expert op het terrein testen en de ontwikkelingen op het vakgebied. Je draagt dit actief uit zowel binnen als buiten de organisatie;
• Je hebt een kritisch oordeel over deze metier;
• Je hebt een cruciale rol in de advisering van het directieteam;
• Je neemt de rol op je als vernieuwer, maar niet omwille van het vernieuwen;
• Je vindt het leuk om af en toe een artikel te publiceren en je pakt ook die gelegenheid;

• Je bent flexibel, zakelijk en representatief;
• Je staat sterk in je schoenen en kan goed met weerstand omgaan;
• Je bent klantgericht en bewaakt de goede balans met kwaliteit en bedrijfsmatigheid;
• Je bent uitstekend in staat om mee te bouwen aan goede relaties met de klant en te helpen deze te onderhouden;
• Je hebt een actieve houding die is gericht op het behalen van doelstellingen;
• Je bent geregistreerd als NIP-psycholoog.

Je bent een academicus met ruime relevante ervaring. Jouw specialisme is het uitvoeren van selectie assessments en idealiter ontwikkel assessments. Je bent kritisch ten opzichte van je eigen prestaties, kennis en kunde. Je bent collegiaal, zoekt actief kennis bij collega's en deelt actief kennis met hen.

ORMIT is een organisatie die volop in ontwikkeling is en groeit. Het is een professionele en levendige organisatie met een eigen, jonge, bijzondere en dynamische cultuur. De sfeer is te omschrijven als betrokken, mens- en resultaatgericht en assertief, met de nodige dosis humor.

Het betreft een full-time functie; een aanstelling voor 32 uur is bespreekbaar. Marktconforme primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden,waaronder een premievrij pensioen, een resultaatafhankelijke bonus en een lease auto.