Manager Vastgoedbeheer (afgerond)

Code WdK0035
Niveau
Locatie Hoofddorp
Bedrijfsomschrijving
Uit het meest recente reputatieonderzoek van het vakblad Building Business kwam Ymere naar voren als woningcorporatie met de sterkste reputatie van Nederland. Ymere heeft haar medewerkers (ruim 900) dan ook veel te bieden.
Naast een goed (flexibel) arbeidsvoorwaardenpakket besteedt Ymere veel aandacht aan de ontwikkeling van medewerkers. Er wordt volop de kans geboden om opleidingen te volgen. Ymere begeleidt nieuwe medewerkers optimaal in hun loopbaanontwikkeling en er zijn voldoende doorgroeimogelijkheden. De cultuur binnen Ymere is een afspiegeling van de kernwaarden van de organisatie: Betrokken, Inspirerend, Ondernemend en Samenwerkend.

Functieomschrijving
  • als Manager Vastgoedbeheer werk je direct onder leiding van de regiodirecteur en maak je deel uit van het managementteam;
  • je geeft leiding aan ongeveer 10 medewerkers van de afdeling vastgoedbeheer;
  • de Manager Vastgoedbeheer houdt toezicht op de technische staat van het vastgoed;
  • de Manager Vastgoedbeheer bewaakt de capaciteit en budget;
  • als Manager Vastgoedbeheer ontwikkel je een werkplan ter voorbereiding van de uitvoering van de onderhoudsbegroting en woningverbetering, je
  • controleert dit proces en de uitwerking hiervan.
" Als Manager Vastgoedbeheer coordineer je bij het opstellen van technische adviezen, de ontwikkeling van programma's van eisen, standaardbestekken, prijzenbestanden en onderhoudsprocedures; adviseert mbt de vormgeving van het technische beleid en zorgt voor informatievoorziening aan de bewonersraad en commissies.
Profiel
  • een goede peoplemanager;
  • technische opleiding/achtergrond;
  • bij voorkeur afkomstig uit de sfeer van huisvesting/vastgoed;
  • kennis van planmatig en projectmatig onderhoud;
  • de wereld van het aanbesteden kennen;onderhandelingsvaardig;
  • ervaren in het aansturen van processen;
  • kostenbewust en resultaatgericht;
  • goed kunnen plannen, organiseren en samenwerken;
  • hoge organisatiesensitiviteit.
Geboden
  • salarisindicatie maximaal € 60.173, inclusief vakantietoeslag op basis van de 36-urige werkweek (CAO Woondiensten);
  • ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
  • cafetariasysteem, 24-33 vakantiedagen, afhankelijk van leeftijd; uitstekende pensioenregeling; levensloop- en spaarloonregeling.
Interesse? U kunt voor meer informatie de uitgebreide profielschets downloaden of telefonisch contact opnemen met drs. Wilbert H.Th.M. de Kroon CMC, op telefoonnummer 0346 - 354354. Indien u interesse heeft, ontvangen wij uw sollicitatiebrief met CV.
Reageer op deze vacature
Profielschets Download profielschets
Tip a friend

terug naar vacature overzicht >>

Powered by Tangram