Sinds haar ontstaan - begin jaren 90 - heeft Diemen & Van Gestel een sterke marktpositie opgebouwd in diverse branches in de profit en not-for-profit. Partnership met de opdrachtgever staat centraal bij de uitvoering van de opdrachten. Sleutelfactoren voor de voorspoedige ontwikkeling van ons bureau zijn professionaliteit, kwaliteit, passie, transparantie en ondernemingszin. In 2001 ontving Diemen & Van Gestel daarvoor de Award 'Entrepeneur of the year'.
Diemen & Van Gestel is al sinds 1990 actief op het terrein van diversiteit.
Meer vrouwen in de directie, meer mensen met een andere culturele achtergrond in het managementteam. Het maakt een bedrijf niet alleen bewezen succesvoller; mensen voelen zich ook prettiger in een organisatie waarin hun eigenheid wordt erkend en gewaardeerd.
Diemen & Van Gestel Select verzorgt de bemiddeling van kandidaten voor management- en directiefuncties en posities in de raad van commissarissen of raad van toezicht. Diemen & Van Gestel Talentontwikkeling wordt door haar opdrachtgevers ingezet voor in company trainingen, opdrachten op het gebied van organisatieontwikkeling en coaching van individuen en groepen.
Het werken binnen het bureau kenmerkt zich door een grote mate van professionaliteit, vrijheid en zelfstandigheid. Binnen het bureau geldt een informele sfeer met collegiale ondersteuning, een zakelijke gerichtheid met aandacht voor het individu en ruimte voor persoonlijke ontplooiing. Momenteel zijn alle adviseurs verantwoordelijk voor acquisitie en marktontwikkeling (op basis van netwerken en relatieopbouw en -onderhoud). Deze taken zullen ingebed blijven in hun takenpakket.