Senior Adviseur Search & Selectie (afgerond)

Sinds haar ontstaan - begin jaren 90 - heeft Diemen & Van Gestel een sterke marktpositie opgebouwd in diverse branches in de profit en not-for-profit. Partnership met de opdrachtgever staat centraal bij de uitvoering van de opdrachten. Sleutelfactoren voor de voorspoedige ontwikkeling van ons bureau zijn professionaliteit, kwaliteit, passie, transparantie en ondernemingszin. In 2001 ontving Diemen & Van Gestel daarvoor de Award 'Entrepeneur of the year'.

Diemen & Van Gestel is al sinds 1990 actief op het terrein van diversiteit. Meer vrouwen in de directie, meer mensen met een andere culturele achtergrond in het managementteam. Het maakt een bedrijf niet alleen bewezen succesvoller; mensen voelen zich ook prettiger in een organisatie waarin hun eigenheid wordt erkend en gewaardeerd.

Diemen & Van Gestel Select verzorgt de bemiddeling van kandidaten voor management- en directiefuncties en posities in de raad van commissarissen of raad van toezicht. Diemen & Van Gestel Talentontwikkeling wordt door haar opdrachtgevers ingezet voor in company trainingen, opdrachten op het gebied van organisatieontwikkeling en coaching van individuen en groepen.

Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een senior adviseur Search & Selectie, gericht op de gezondheidszorg in brede zin. Zij/hij is in staat om opdrachten te genereren uit het eigen netwerk, en vervolgens dat netwerk te onderhouden en uit te bouwen. De senior adviseur is gesprekspartner op board- en key management niveau, heeft een scherp oog voor kwaliteit en zorgvuldigheid in de omgang met opdrachtgevers, kandidaten en procedures.

Academicus met flair, analytisch en communicatief sterk, commercieel gedreven.
5 - 10 jaar werkervaring in een soortgelijke functie bij een executive search bureau. Gesprekspartner op niveau voor topmanagement en bestuur. Netwerker pur sang, met een oprechte interesse in mensen en organisaties. Gedegen, proces- en projectmatig sterk. Teamplayer met eigenheid en stevige inhoud.