Senior Programmamanager/Organisatieontwikkelaar (afgerond)

Code AE0021
Niveau
Locatie Amsterdam
Bedrijfsomschrijving
Cordaan biedt een breed scala aan begeleiding, ondersteuning, hulp en zorg aan mensen, die langere of kortere tijd zorg nodig hebben, als aanvulling op wat mensen zelf kunnen doen en in samenwerking met andere instellingen en (keten)partners. Na de integratie met Amsterdam Thuiszorg in 2008/2009 beslaat het aanbod van Cordaan alle AWBZ-sectoren; thuiszorg, verpleging en verzorging (V&V), geestelijke gezondheidzorg, verstandelijke gehandicaptenzorg (VGZ/GGZ) en wonen, welzijn en dagbesteding (WWD); alles onder één dak.
Anno 2010 verlenen ongeveer 9.000 medewerkers en 2.200 vrijwilligers zorg en diensten aan circa 30.000 cliënten in de gemeenten Amsterdam, Zaandam, Diemen, Huizen, De Bilt en Nieuw-Vennep. De omzet van de organisatie bedraagt € 350 miljoen op jaarbasis.

Om de ambities van Cordaan naar de toekomst te ondersteunen richt men momenteel een afdeling Organisatieontwikkeling (O²) in, met daaraan verbonden een aantal breed inzetbare (senior) programmamanagers/organisatieontwikkelaars (circa 4 teamleden), die in samenwerking met het bestuur en de lijn als 'trekkers' zullen gaan functioneren in verdere beleidsontwikkeling- en evaluatie, procesverbetering en moni-toring. Strategische issues die momenteel spelen zijn onder andere Preventie, Verzuim en Mobiliteit, Capaciteitsmanagement, Overheadreductie, Zorgzwaartebekostiging, Stra-tegische uitbesteding, Facilitaire Zaken/Huisvesting en integratie van Thuiszorg en V&V.
Veel van eze onderwerpen kennen een zware HR-component, omdat het uiteindelijk gaat om anders werken en/of anders ingezet worden van medewerkers en teams en de daarbij benodigde competenties.
Functieomschrijving
  • Initiëren en uitvoering geven aan Cordaan brede programma's en projecten en aansturen van werkgroepen;
  • Analyseren van de primaire en ondersteunende processen op grond van een snel totaaloverzicht over het bedrijf;
  • Monitoren en verbeteren van deze processen en daarbij de implementatie van verbeterplannen aanjagen;
  • Adviseren van de raad van bestuur, gevraagd en ongevraagd, over strategische issues en voorleggen van scenario's;
  • Opstellen van business cases;
  • Evalueren van beleid, nieuw beleid voorstellen en verankeren in beleidslijnen;
  • Aanspreken van proceseigenaren en hen coachen/begeleiden in operationalise-ringen;
  • Prioriteren van te nemen stappen in programma's, ook in het arrangeren van lijnondersteuning (bijvoorbeeld vanuit P&O en business controlling).
Profiel
  • Academisch werk- en denkniveau; bedrijfs-, organisatie- en/of bestuurskundig, met affiniteit voor bedrijfsvoering en het halen van resultaten;
  • Sterk analytisch vermogen;
  • Senior ervaring met verandermanagement in de zorg, of anders in klantgerichte, dienstverlenende omgevingen;
  • Beproefd programma project- en procesmanagementervaring; inclusief ervaring met imple-mentatie;
  • Goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
  • Ervaring of affiniteit met het werkterrein, de diensten en de doelgroepen van Cordaan, en daarbij kunnen aansluiten.
Geboden Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een beloning in FWG 80 CAO VVT Standplaats: Amsterdam.
Interesse? U kunt voor meer informatie de uitgebreide profielschets downloaden of telefonisch contact opnemen met Drs. Annette M.M. Ettes, Senior Adviseur op telefoonnummer 0346 - 354354. Indien u interesse heeft, ontvangen wij uw sollicitatiebrief met CV.
Reageer op deze vacature
Profielschets Download profielschets
Tip a friend

terug naar vacature overzicht >>

Powered by Tangram