Bij de Thuisplusflat Helga en Prinsessenflats zoeken we geen ‘gewone’ coördinerend begeleider. We zoeken een community builder. Iemand die mensen samenbrengt, verbinden creëert en een omgeving maakt waar bewoners zich écht thuis voelen.
Werk jij graag met ouderen, krijg je energie van organiseren en weet jij precies hoe je mensen in beweging krijgt? Dit is jouw kans.

Wat je gaat doen:
• Je bent een verbindende schakel op locatie tussen bewoners, vrijwilligers en andere disciplines.
• Je initieert en organiseert activiteiten voor ouderen in de flat en de wijk.
• Je onderhoudt contact met welzijnspartijen, de wijkraad, de wijkagent en de sociaal beheerder.
• Je bewaakt de kwaliteit en zorgt voor een goed verloop van werkprocessen (PCDA cyclus).
• Je organiseert de valpreventie.
• Je coacht collega's en vrijwilligers.
• Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet mensen enthousiast te maken. Dankzij jou voelen bewoners zich gezien, gehoord en verbonden.

Over Helga en Prinsessenflats
De Thuisplusflat is een wooncomplex voor ouderen in Rotterdam (Prinsenland en Lage Land). Bewoners wonen zelfstandig maar wel met de plus van ondersteuning, zorg en welzijn dichtbij. Hier draait alles om kwaliteit van leven en samenleven.

• Diploma Zorg en Welzijn (niveau 4).
• Een open, energieke en verbindende houding.
• Je kunt netwerken en bent representatief.
• Affiniteit met welzijnswerk
• Flexibiliteit en initiatiefrijk.
• Zelfstandigheid én teamspirit.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

• Werk mét waardering.
• We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 40 (€2.881,14 tot €3.733,75 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Marjolein Klop via 06 22 16 79 01.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.