Voor onze dag- en avonddiensten zijn wij op zoek naar een flexibele oproepkracht voor onze locatie Huize Nieuwoord. In deze functie ben je inzetbaar bij ziekte, vakanties of andere vormen van afwezigheid van collega’s. Het kan hierbij gaan om diensten die vooraf gepland zijn, maar ook om onverwachte oproepen waarbij wij een beroep doen op jouw flexibiliteit.

Je vindt het prettig om afwisselend te werken en kunt goed omgaan met wisselende werktijden. Betrouwbaarheid en flexibiliteit zijn voor ons belangrijk, omdat jij een essentiële rol speelt in het waarborgen van de continuïteit van de zorg. Deze functie is goed te combineren met andere werkzaamheden of verplichtingen en biedt je de mogelijkheid om op verschillende momenten onderdeel te zijn van een betrokken en professioneel team.

Als verzorgende IG ben je nauw betrokken bij het zorgproces rondom onze bewoners. Je ondersteunt en begeleidt ouderen met een somatische en/of psychogeriatrische aandoening en werkt hierbij volgens het multidisciplinair vastgestelde zorgplan. Samen met collega’s en andere zorgprofessionals stem je de zorg continu af, met als doel onze bewoners een veilige, prettige en zo goed mogelijke woon- en zorgomgeving te bieden.

Heb je interesse in deze functie en ben je flexibel inzetbaar voor dag- en avonddiensten? Dan maken wij graag kennis met je.

• Je bent in het bezit van het diploma verzorgende IG.
• Ervaring in het werken op kleinschalige woongroepen is een pré.
• Je kunt zelfstandig werken, je bent enthousiast, zorgvuldig en flexibel.
• Je bent bereid om dag, avond -en nachtdiensten te draaien.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

• Werken mét waardering.
• We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 35 (€2.643,39 tot €3.471,46 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Heb je nog vragen? Annelies van Appeldoorn, teamcoördinator, staat je graag te woord! Je kunt haar bereiken via telefoonnummer 06 83 09 41 35.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl ??

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.