De meeste kinderen gaan ‘gewoon’ naar school en ontwikkelen zich goed. Een klein deel heeft daarbij extra ondersteuning of hulp nodig. Bijvoorbeeld op het gebied van gedrag of sociale vaardigheden. Het belang van het kind wordt het meest gediend als ouders, school en zorgaanbieder goed met elkaar samenwerken. Daarom komen Agathos medewerkers op school en thuis om een brug te slaan tussen opvoeding, onderwijs en hulpverlening. Zo kunnen we samen kijken wat het kind en of de ouder(s) nodig hebben om aan de hulpvraag te voldoen. Als intensief ambulant hulpverlener ben je op school, in of buiten de klas werkzaam en bied je concrete ondersteuning aan de leerling in het speciaal onderwijs bij het leerproces en de sociale interactie. Begeleiders hebben praktisch inzicht en komen bijvoorbeeld met voorstellen hoe leerlingen beter kunnen deelnemen aan de lessen.

Thema’s waar je als begeleider mee te maken kunt krijgen, kunnen zijn:

• Het verbeteren van de concentratie bij het doen van een (leer)taak.
• Herkennen en uiten en reguleren van emoties.
• Het tijdig inplannen van rustmomenten.
• Sociale interactie met andere klasgenoten, op het schoolplein, in de klas, tijdens gymlessen, etc.

Je werkt met één of twee leerlingen tegelijk en je werkt intensief samen met de leerkracht, maar ook met ouders of andere betrokken hulpverleners. Je stelt concrete zorgplannen op waarin de doelen van de leerling centraal staan en waar je samen stap voor stap aan werkt. Ook is rapportage en afstemming een belangrijk onderdeel van je werk.

Agathos hulpverlening zoekt een intensief ambulant hulpverlener in het onderwijs voor ons team in regio Midden-Nederland voor 16 tot 32 uur per week, per 1 september 2026. Laat ons weten wat jouw wens is. Het team bestaat uit elf collega´s die begeleiding bieden op diverse scholen (regulier onderwijs, speciaal onderwijs, basisscholen en middelbare scholen). De scholen waar je gaat werken zijn in (de omgeving van) Barneveld, Ede en Veenendaal.

• Je hebt een mbo diploma social work (SAW of SPW) niveau 4.
• Volg je de opleiding Social Work en heb je je propedeuse behaald? Dan kan je ook solliciteren.
• Je hebt kennis van en ervaring met thema’s als ADHD, autisme en hechtingsproblematiek.
• Je bent flexibel, collegiaal en educatief ingesteld.
• Je bent bij voorkeur woonachtig in het werkgebied.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

• Werk mét waardering.
• Flexibele werktijden: bij ons kun je werk en privé goed op elkaar afstemmen.
• Je krijgt een hybride werklaptop en werktelefoon, zodat je je werk efficiënt kunt uitvoeren.
• Je ontvangt goede inhoudelijke ondersteuning van een gedragswetenschapper en wordt aangestuurd door een teamcoördinator.
• Regelmatig teamcontact en ondersteuning via intervisiebijeenkomsten met je intervisiegroep, een maatje binnen het team, cliëntbesprekingen en teambijeenkomsten.
• Diverse interessante, werkgerichte trainingen (kosteloos en tijdens werktijd) die aansluiten bij onze werkwijze en methodieken, zodat jij je professioneel kunt blijven ontwikkelen.
• We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 40 (€2.981,98 tot €3.864,43 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan Melissa Middelkoop via 06 82 44 18 37.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl.

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.