Binnen het Beatrix Kinderziekenhuis wordt de kindergeneeskunde in de volle breedte uitgeoefend, inclusief transplantaties en oncologie. Het Beatrix Kinderziekenhuis telt 80 bedden en beschikt over een kinder-intensive care, een neonatale-intensive care, een dagbehandeling, een functiecentrum en een grote polikliniek.
Jaarlijks worden gemiddeld 5.000 kinderen opgenomen en bezoeken 25.000 kinderen de polikliniek. De aanwezigheid van alle (deel) specialismen binnen en buiten de kindergeneeskunde in het Beatrix Kinderziekenhuis UMCG, gecombineerd met de voortdurende aandacht voor nieuwe ontwikkelingen op zowel medisch als verpleegkundig gebied, zorgt voor een dynamisch en afwisselende werkomgeving.
In de functie als arts-assistent werk je (roulerend) op één van de afdelingen binnen het kinderziekenhuis als zaalarts. Je bent daarbij verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg van opgenomen patiënten en je participeert in een rooster voor avonddienst op de spoedpoli.
Wanneer je op de afdeling Neonatologie werkt, participeert je, bij gebleken geschiktheid, in een rooster voor avond- en nachtdiensten. Je zult altijd kunnen rekenen op continue supervisie van ervaren kinderartsen, zodat je je optimaal kunt ontwikkelen en ondersteunen in je rol als ANIOS. Het Beatrix Kinderziekenhuis biedt een moderne, intensieve werkomgeving en opleiding met onderwijs op de werkplek dat is gerelateerd aan activiteiten in het dagelijkse werk.
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar in een fulltime dienstverband (46 uur) of parttime (0,8 FTE) dienstverband met mogelijkheid tot verlenging van een jaar. Als je de ambitie hebt om je te specialiseren tot kinderarts, kun je bij goed functioneren solliciteren voor de opleiding. Heb je andere ambities, dan zullen we je stimuleren om zoveel mogelijk te leren van ons specialisme tijdens je tijd bij ons, en kunnen we je ook helpen om het juiste vakgebied te kiezen. Je salaris bedraagt maximaal € 6.393, - (schaal 11A vanaf 1 juli) bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een budget voor ontwikkeling. Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC). De aanstelling is per 1 oktober 2026.
Links AIOS Kindergeneeskunde UMCGWelkom in GroningenHet UMCG bied je, samen met de andere opleidingsinstellingen binnen de OORNO, een start van je loopbaan in Noord- en Oost-Nederland. Bekijk alle mogelijkheden via de
website.
SolliciterenSolliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met
7 juli 2026. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
De gesprekken zullen plaatsvinden op
dinsdag 14 of woensdag 15 juli. Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Dit kan betekenen dat je voldoende bescherming tegen Hepatitis B moet hebben opgebouwd voordat je kunt worden aangesteld. Indien nodig verzorgt het UMCG de vaccinatie. Medewerkers werkzaam in de directe patientenzorg worden gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
