Na een inwerktraject bestaan je werkzaamheden uit de volgende taken:
- je voert dagelijks beheer, onderhoud en ondersteuning uit op de applicaties die door de afdeling worden gebruikt;
- je beheert en optimaliseert de bestaande configuraties en voert waar nodig verbeteringen door;
- je werkt samen met eindgebruikers om hun wensen te begrijpen en deze om te zetten in werkbare technische oplossingen;
- je signaleert problemen of verstoringen. Je analyseert deze en zorg je voor een snelle, efficiënte oplossing;
- je schrijft nieuwe documentatie en onderhoudt bestaande documentatie, op een duidelijke en toegankelijke wijze;
- je optimaliseert configuraties. Verstoringen analyseer je grondig en los je effectief en efficiënt op;
- je werkt samen met IT-collega's van andere afdelingen, de centrale ICT-afdeling en leveranciers om systemen te verbeteren, vernieuwen of nieuwe applicaties te implementeren;
- je neemt actief deel aan UMCG-brede IT-projecten, waarbij je jouw expertise en inzichten inbrengt.
Je voert je werkzaamheden uit volgens een Agile methodiek, waarmee je zorgt voor flexibele en efficiënte werkprocessen. Hiervoor wordt binnen ons team Azure DevOps gebruikt.
- Een dynamische werkomgeving waarin je samenwerkt met gemotiveerde en deskundige collega’s. Wij bieden ruimte voor persoonlijke en professionele groei door middel van trainingen en cursussen. De functie biedt veel variatie en uitdaging.
- Na een inwerkperiode is het mogelijk om één dag per week vanuit huis te werken.
- Voor je werkzaamheden stelt het UMCG een laptop en mobiele telefoon beschikbaar. Het UMCG heeft gunstige arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregelingen een flexibele OV- of kilometervergoeding.
- Je krijgt een arbeidsovereenkomst 28,8 tot 36 uur per week voor een jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
- Je salaris bedraagt maximaal € 5.010,- bruto per maand (schaal 9), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband.
- Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt vergoed.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Voor vragen over de functie
Zou je graag eens kennismaken met ons? We staan open voor een vrijblijvend gesprek, via Teams of persoonlijk met een kop koffie. Laat het ons weten, dan plannen we een geschikte datum in. Ook voor vragen zijn wij beschikbaar.