Wie ben jij en wat ga je doen
Als Gespecialiseerd Verzorgende IG - Expert Innovatie lever je vanuit je vakinhoudelijke kennis een bijdrage aan het innovatieklimaat voor jouw locatie en Wever breed. Door jouw betrokkenheid, begeleiding en ondersteuning op de werkvloer, kan de Wever innovaties en implementaties succesvoller ontwikkelen en afronden. Hierbij gaat het om sociale en technologische innovaties. Je werkt als Gespecialiseerd Verzorgende IG fulltime. De rol van Expert Innovatie is voor 4 uur per week.
Naast jouw dagelijkse werkzaamheden in je functie van Gespecialiseerd Verzorgende IG, signaleer je mogelijkheden tot vernieuwing en verbetering op je afdeling en binnen je team op het gebied van technologische en/of sociale innovatie.
Je pakt indivudele verbeter cassusen op aan de hand van een stappenplan en je maakt onderdeel uit van wisselende projectgroepen. Jij bent de aanjager van dit project binnen je eigen team/locatie.
Je stimuleert je collega's om actief mee te werken aan een innovatieproject en legt hen uit waarom we deze verandering beogen. Daarbij geef je ook uitleg over eventuele technologie of een andere werkwijze. Je bent de linking pin bij innovatie projecten tussen jouw team en team afdeling WIO.
Hierin word je begeleid door de betrokkene van jouw afdeling en de zorgtechnoloog. Je deelt ervaring en kennis met je collega experts.
Naast je taken als Gespecialiseerd Verzorgende IG werk je nauw samen met de experts om te kunnen innoveren op je locatie. Dit doe je tijdens je dagdagelijkse werk en daarbij krijg je 4 uur per week projecttijd.
Je team bestaat uit 15 tot 20 collega’s, waarin eenieder werkzaam is vanuit een eigen aandachtsgebied en/of niveau.
Je werkt nauw samen met je collega’s. Jullie steunen elkaar en houden elkaar goed op de hoogte. Samen ben je verantwoordelijk voor het leveren van optimale zorg aan de clienten. Het team luistert graag naar jouw ideeën en er is voldoende ruimte voor eigen inbreng.
Met jouw flexibele houding en echte teamgeest, ben je breed inzetbaar.
Bij problemen kun je terugvallen op je collega’s en de zorgtechnologen. Mocht je er samen niet uitkomen dan kun je de hulp van je leidinggevende inschakelen.
Deze functie geeft jou de mogelijkheid om je te ontwikkelen middels een opleidingstraject dat je afrondt met een landelijk erkend deelcertificaat op MBO niveau. Daarnaast denk je mee over verbeteringen van onze zorgverlening, voor nu én in de toekomst.
De opleiding start eind augustus 2025.
Meer weten?
Mail met Lutske: l.d.vries@dewever.nl.