Senior Recruiter

Bedrijf: Intrados

Website: http://intrados.nl

Locatie:  Beesd

Vacaturenummer: v20.0028

Ons team is op zoek naar een nieuwe

Senior Recruiter (40 uur)

Functieomschrijving

Wil jij een nieuwe uitdaging aangaan als senior Recruiter in een compact en prettig team? Heb je ervaring in de techniek of ICT? Dan is Intrados op zoek naar jou!
Wegens uitbreiding van ons team, zijn we op zoek naar een ervaren, pro actieve en commerciële senior Recruiter, die weet hoe de hazen lopen!

Organisatie
Intrados ís een bruggenbouwer, actief in een technische niche markt.

Met onze open, solide en betrokken werkwijze brengen wij gedegen tijdelijke samenwerkingen tot stand tussen onze klanten en hoog opgeleide specialisten.

Wij zijn gespecialiseerd in interim oplossingen (meestal detachering) voor het ontwikkelen en beheren van (technische) documentatie in diverse sectoren.
Zo bemiddelen we vooral technisch schrijvers, document controllers, copywriters, medical writers en technisch trainers.

Onze klanten variëren van fabrikanten van bekende consumentenproducten tot producenten van High Tech industriële oplossingen.

Functie
Als ervaren Recruiter bij Intrados draag je direct bij aan de groei van de organisatie; je bent verantwoordelijk voor het werven en selecteren van de beste kandidaten voor onze interim en werving- en selectieopdrachten van jouw eigen klanten.

Dit doe je door middel van het pro actief opbouwen van een pool aan informatieprofessionals door middel van searchen, netwerken, jobboards en LinkedIn. Wanneer er vervolgens een vacature is, weet jij precies wie je als eerste gaat benaderen en ga je met de professional aan de slag te gaan.

Je voert ca. 5 keer per week persoonlijke gesprekken met kandidaten en/of klanten, naast minimaal 5 telefonische contact momenten per dag. Daarnaast ben je bezig met het up-to-date houden en aanvullen van je eigen database in Carerix.
Jouw dossiers zijn volledig en op orde met actuele informatie.
Ook ben je het aanspreekpunt voor klanten, professionals en collega Recruiters en neem je de binnengekomen sollicitaties persoonlijk in behandeling.
Na elk overleg ga je vol energie en met nieuwe creatieve ingevingen, met een nieuwe online vacaturetekst aan de slag.

Tussendoor volg je de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en de technische sector.

Kortom, een afwisselende baan binnen een klein team, waarin je samen de successen van nieuwe plaatsingen viert en als senior het voortouw neemt.
Want jij vindt het vanzelfsprekend om het beste te realiseren voor jezelf, de opdrachtgever en de ingezette kandidaat.

Functie eisen
Wat vragen we van een ervaren Recruiter?
• HBO diploma en/of academisch werk- en denkniveau;
• Enkele jaren ervaring als (corporate) Recruiter, intercedent of inside sales binnen een commerciële organisatie;
• Ervaring met techniek en/of ICT of tenminste aantoonbare affiniteit hiermee;
• Een pro actieve, samenwerkende en commerciële werkhouding;
• Een uitstekende beheersing van het Nederlands en het Engels;
• Minimaal 32 en bij voorkeur 40 uur beschikbaar;
• In het bezit van het rijbewijs B.

Aanbod
• Een zelfstandige functie met veel afwisseling en vrijheid in een platte organisatie;
• Werken in een dynamisch team met een open en informele werksfeer;
• Een marktconform salaris en een pensioenregeling;
• Persoonlijke groei. We hebben onze eigen Academy, die je helpt met aanvullende opleidingen, trainingen en de verdere ontwikkeling van je talenten.

Inlichtingen
Nieuwsgierig naar deze vacature? Bel mij gerust en dan vertel ik je meer over de vacature. Maurice Smits (HR Directeur), nummer +31 (0)71 581 1217.

Sollicitatie
Jouw motivatiebrief met cv ontvangen we graag via onderstaande knop.
Deel deze vacature met je vrienden
Powered by Tangram