Algemeen:
Zilveren Kruis is een grote werkgever en maakt onderdeel uit van Achmea. Zilveren Kruis verzekert 3,3 miljoen Nederlanders van zorg en koopt voor 5 miljoen verzekerden zorg in. Zij maakt afspraken met zorgaanbieders voor haar eigen verzekerden en voor de verzekerden van haar labels, zoals Pro Life, FBTO en Interpolis.
Zilveren Kruis Achmea werkt volgens het werkconcept “het nieuwe werken” en het menselijk kapitaal is van groot belang. Dit betekent voor jou als nieuwe collega mogelijkheden tot plaats- en tijdsonafhankelijk werken, persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
Zilveren Kruis gelooft dat gezondheid meer is dan niet-ziek zijn. Het gaat ook over bewegen, gezond eten, goed slapen en voldoende ontspannen. Maar ook over een prettige werk- en thuisomgeving en fijne sociale contacten. Een balans tussen al deze dingen is belangrijk voor de gezondheid. Daarom motiveert Zilveren Kruis iedereen om hier met kleine stapjes aan te werken. Zodat gezondheid dichterbij komt voor iedereen.
De functie:
De Nederlandse gezondheidszorg is volop in beweging. Mensen leven steeds langer, zorg wordt steeds complexer en de betaalbaarheid van zorg staat al geruime tijd onder druk. Dit is het speelveld van Zilveren Kruis en dit betekent ook dat Zilveren Kruis volop in beweging is. Zilveren Kruis werkt hard aan het verbeteren van de dienstverlening, het versterken van de positie van Zilveren Kruis in de markt en het optimaliseren van de organisatie om de belofte aan klanten waar te kunnen maken.
Speerpunten en verantwoordelijkheden:
- Het ontwikkelen en verder uitbouwen van de inkoopstrategieën en accountplannen voor de verantwoordelijke accounts op basis van kwaliteit, doelmatigheid en toegankelijkheid;
- Werkt mee aan en is sturend in het neerzetten van een regionale/landelijke visie en handelt in het veld in lijn met deze visie met de stakeholders;
- Is verantwoordelijk voor het afsluiten van contracten binnen het meegegeven kader;
- Zorgt voor uniforme, juiste en tijdige administratieve vastlegging;
- Levert een actieve bijdrage aan het inkoopbeleid voor de inkooppakketten waarvoor hij/zij verantwoordelijk is en afhankelijk van je kennis ben je trekker van een of meer verbeterplannen;
- Vertegenwoordigt Zilveren Kruis naar buiten toe naar zorgaanbieders;
- Levert een bijdrage aan de interne samenwerking en verbinding.
Wat zoeken wij:
Voor regio Zuid-West Nederland, zijn wij op zoek naar een (zorg)inkoper. Voor de vacante positie zoeken wij een persoon met de volgende kenmerken: Een energiek, zelf startend, ondernemend en proactief persoon die op een verbindende manier met de verantwoordelijke zorgaanbieders en samenwerkingspartners resultaatgericht weet samen te werken. Een enthousiast, flexibel en leergierig persoon met lef!
Een expert op meerdere gebieden (zowel inkoop en/of verkoop) die zijn of haar competenties heeft opgedaan bij een dienstverlenende organisatie zoals (kleinere) zorgaanbieders, gemeenten, verzekeraars, financiële instellingen, adviesbureaus, farmaceuten of ander soortgelijke organisaties. Een mondig, extravert persoon die zich aan de onderhandelingstafel staande weet te houden. Een assertief en proactief persoon die cijfermatig goed is onderlegt. Affiniteit heeft met de zorg en met zijn of haar kennis zaken snel eigen weet te maken en, afhankelijk van het niveau, een tactische dan wel strategische bijdrage kan leveren aan het primair proces. Een leergierig, punctueel en goed voorbereid persoon, die klassieke patronen (indien nodig) weet om te buigen naar een moderne frisse inkoopstrategie. Processen verder kan optimaliseren met oog voor het resultaat en een bijdrage levert aan de transitie richting een herinrichting van het zorglandschap. Een omgevingsbewust persoon die het beste uit zichzelf en de relatie met de samenwerkingspartner weet te halen. En het bovenal leuk vindt om voor Zilveren Kruis en de afdeling Zorginkoop te werken.
Je levert een bijdrage aan het verbeteren van de zorg over de domeinen (zorgverzekeraar, zorgkantoor, gemeente) heen. Hierbij werk je intensief samen met collega’s van andere afdelingen van zorginkoop, ZVW (zorgverzekerings-wet), WLZ (wet langdurige zorg) en met de strategisch adviseur gemeenten. Dit houdt in dat je autonoom, op zowel tactisch als bestuurlijk niveau, de (contract- en inkoop-) afspraken maakt op kwaliteit, kosten en toegankelijkheid en deze monitort binnen het vastgestelde inkoopkader. Je ontwikkelt voor je in te kopen accounts inkoopstrategieën en accountplannen op basis van kwaliteits-, doelmatigheid en toegankelijkheid uitgangspunten. Daarnaast ben je sturend in het neerzetten van een regionale/landelijke visie. Je vertegenwoordigt Zilveren Kruis naar zorgaanbieders en overige stakeholders op tactisch en strategisch niveau, met focus op duurzame relatieopbouw en beïnvloeding richting lange termijn doelen. Je levert een actieve bijdrage op het inkoopbeleid in de (sub) regio en op landelijk niveau.
Binnen de regio Zuid-West Nederland* is Zilveren Kruis op zoek naar een (zorg)inkoper die zich met name gaat richten op het inkopen van ziekenhuiszorg, eerstelijnszorg (zoals huisartsen(posten)- en multidisciplinaire zorg) en GGZ.
Ben jij een energiek, leergierig, zelf startend en proactief persoon met ervaring in de dienstverlenende sector, bij voorkeur in de zorg? Heb je interesse in het inkoop vak of ben je een ervaren inkoopprofessional met vlieguren? Ben je goed in het leggen van relaties tussen getallen en materialiteit en het zelfstandig uitvoeren van analyses? Beschik je over goede onderhandelvaardigheden en ben je sterk in het doorzien van strategieën? Weet je partijen op een resultaatgerichte manier samen te brengen en combineer jij kennis en vakmanschap met een gezonde dosis lef, humor en creativiteit? Ben je daarnaast een goede gesprekspartner en analytisch? Passen de persoonskenmerken, zelf startend, ondernemend, besluitvaardig, samenwerkingsgericht, onderhandelaar, resultaatgericht, humor, en goede communicator bij jou? Dan kom ik graag met je in contact.
Herken je jezelf onvoldoende in deze functie of mocht je niet kunnen reageren, maar ken je wel de juiste persoon? Wil je mij dan in contact brengen met de betreffende kandidaat. Hartelijk dank voor je medewerking!
Reageren kan tot 7 maart 2024 https://bit.ly/3tgZ5jt .
Met vriendelijke groeten,
Monica Olislagers
Avident
Interim & Executive search