Vacatures  Strategisch inkoper(s) bij Zilveren Kruis

Solliciteer direct!

Functieomschrijving

Heb je altijd al willen werken voor een toonaangevende organisatie met maatschappelijke relevantie en een duurzame bijdrage willen leveren aan de verandering van het zorglandschap? Voor Zilveren Kruis zijn wij op zoek naar diverse (strategisch) inkopers. Heb jij een heldere visie op de heroriŽntatie van het zorglandschap en zie jij het als een uitdaging om een organisatie en haar samenwerkingspartners te begeleiden in de volgende stap in hun ontwikkeling? Neem dan contact met mij op, wellicht heb ik een hele mooie uitdaging voor je! Lees meer....

Algemeen:
Zilveren Kruis is een grote werkgever in Apeldoorn, Leeuwarden, Zeist en Leiden en maakt onderdeel uit van Achmea. Zilveren Kruis verzekert 3,3 miljoen Nederlanders van zorg en koopt voor 5 miljoen verzekerden zorg in. Zij maakt afspraken met zorgaanbieders voor haar eigen verzekerden en voor de verzekerden van haar labels, zoals Pro Life, FBTO en Interpolis.

Zilveren Kruis gelooft dat gezondheid meer is dan niet-ziek zijn. Het gaat ook over bewegen, gezond eten, goed slapen en voldoende ontspannen. Maar ook over een prettige werk- en thuisomgeving en fijne sociale contacten. Een balans tussen al deze dingen is belangrijk is voor de gezondheid. Daarom motiveert Zilveren Kruis iedereen om hier met kleine stapjes aan te werken. Zodat gezondheid dichterbij komt voor iedereen.

De functie:
De Nederlandse gezondheidszorg is volop in beweging. Mensen leven steeds langer, zorg wordt steeds complexer en de betaalbaarheid van zorg staat al geruime tijd onder druk. Dit is het speelveld van Zilveren Kruis en dit betekent ook dat Zilveren Kruis volop in beweging is. Zilveren Kruis werkt hard aan het verbeteren van de dienstverlening aan klanten, het versterken van de positie van Zilveren Kruis in de markt en het optimaliseren van de organisatie om de belofte aan klanten waar te kunnen maken. Intern zijn er een aantal veranderingen doorgevoerd waardoor er ruimte is ontstaan voor meerdere inkopers waaronder een strategisch inkoper in de regio Zuid-West Nederland.

Speerpunten en verantwoordelijkheden
  • Het ontwikkelen van een (regionale/landelijke) visie op de zorginkoopmarkt (middels resultaatgericht partnermanagementbeleid);

  • Het toekomstbestendig herinrichten van het zorglandschap; het in co-creatie neerzetten van een (vernieuwde) strategie voor een toekomstbestendig netwerk t.a.v. de zorg(inkoop)markt;

  • Het definiŽren van trends en ontwikkelingen in zorgmarkt in de breedste zin van het woord;

  • Het verder vormgeven van de transitie;

  • Het verder uitbouwen van een integrale visie op de regio;

  • Het leveren van een actieve bijdrage en sturende rol in de teamontwikkeling;

  • Als regisseur het inkopen en afsluiten van complexe en impactvolle accounts;

  • Verantwoordelijk voor het management van grote complexe contracten (onderhandelingen, continue evaluatie loop en vernieuwing leverancierscontracten);

  • Interne ďtrekkerĒ richting seniormanagement en directieniveau, verbindende informele rol richting inkopers, linking pin, aanspreekpunt.


Wat zoeken wij:

Een zelf startend, ondernemend en proactief persoon die op een verbindende manier een integrale/ landelijke visie weet neer te zetten in samenwerking met alle strategische samenwerkingspartners binnen de zorgmarkt. Een autonoom, besluitvaardige en innovatieve persoonlijkheid met impact!


Bij voorkeur een ervaren inkoper met visie en zicht op (inkoop)strategieŽn in de (GGZ/ouderen-) zorg, die klassieke patronen (indien nodig) weet om te buigen naar een moderne frisse organisatie in de lead, die samen met de stakeholders het (landelijke)beleid vorm kan geven, verder kan optimaliseren met focus op een meerjarige (infrastructurele) transitie. Een charismatisch omgevingsbewust persoon die het beste uit zichzelf en de relatie met de samenwerkingspartners weet te halen. En het bovenal leuk vindt om voor Zilveren Kruis en de afdeling zorginkoop regio zuidwest te werken.


De Strategisch inkoper waar wij aan denken is een persoon met ruime ervaring binnen de zorg. Heeft kennis van de zorg(inkoop)markt, weet visie hieromtrent te ontwikkelen en klassieke patronen om te buigen passend bij de herinrichting van het zorglandschap. Naast een externe rol heeft de strategisch inkoper ook een belangrijke interne rol in de vorm van adviseur, sparringpartner, coach en neemt deel aan diverse projectgroepen en stuurgroepen.


Ben jij een daadkrachtig, autonoom persoon met ruime ervaring in de dienstverlenende sector bij voorkeur in de zorg. Ben je een strateeg met visie en weet je partijen om een resultaatgerichte manier samen te brengen? Heb je ruime ervaring in complexe onderhandeling- en veranderingstrajecten en combineer jij kennis en vakmanschap met een gezonde dosis lef, humor en creativiteit? Ben je daarnaast een goede gesprekspartner op bestuurlijk niveau, analytisch en financieel goed onderlegd en heb je kennis van en visie op de GGZ en/of ouderenzorg? Passen de persoonskenmerken, ondernemend, besluitvaardig, samenwerkingsgericht, onderhandelaar, resultaatgericht, humor, en goede communicator bij jou? Dan kom ik graag met je in contact.


Herken je jezelf onvoldoende in deze functie of mocht je niet kunnen reageren, maar ken je wel de juiste persoon? Wil je mij dan in contact brengen met de betreffende kandidaat. Hartelijk dank voor je medewerking!


Reageren kan tot 14 januari middels de volgende link: https://bit.ly/2WlD5Tt


Met vriendelijke groeten,


Monica Olislagers


Avident
Interim & Executive search

Standplaats

(formeel) Zeist
Solliciteer
Print
Powered by Tangram