Vacatures  Beleidsontwikkelaar Hulpmiddelen bij Zilveren Kruis

Solliciteer direct!

Functieomschrijving

Heb je altijd al willen werken voor een toonaangevende organisatie met maatschappelijke relevantie en een duurzame bijdrage willen leveren aan de verandering van het zorglandschap? Voor Zilveren Kruis zijn wij op zoek naar een Beleidsontwikkelaar Hulpmiddelen. Heb jij een heldere visie op de heroriŽntatie van het zorglandschap en zie jij het als een uitdaging om een organisatie en haar samenwerkingspartners te begeleiden in de volgende stap in hun ontwikkeling? Neem dan contact met mij op, wellicht heb ik een hele mooie uitdaging voor je! Lees meer....

Algemeen:
Zilveren Kruis is een grote werkgever in Apeldoorn, Leeuwarden, Zeist en Leiden en maakt onderdeel uit van Achmea. Zilveren Kruis verzekert 3,3 miljoen Nederlanders van zorg en koopt voor 5 miljoen verzekerden zorg in. Zij maakt afspraken met zorgaanbieders en voor de verzekerden van Zilveren Kruis en haar labels, zoals Pro Life, FBTO en Interpolis. Zilveren Kruis gelooft dat gezondheid meer is dan niet-ziek zijn. Het gaat ook over bewegen, gezond eten, goed slapen en voldoende ontspannen. Maar ook over een prettige werk- en thuisomgeving en fijne sociale contacten. Een balans tussen al deze dingen is belangrijk is voor de gezondheid. Daarom motiveert Zilveren Kruis iedereen om hier met kleine stapjes aan te werken. Zodat gezondheid dichterbij komt voor iedereen.

De functie:
De Nederlandse gezondheidszorg is volop in beweging. Mensen leven steeds langer, zorg wordt steeds complexer en de betaalbaarheid van zorg staat al geruime tijd onder druk. Dit is het speelveld van Zilveren Kruis en dit betekent ook dat Zilveren Kruis volop in beweging is. Zilveren Kruis werkt hard aan het verbeteren van de dienstverlening aan klanten, het versterken van de positie van Zilveren Kruis in de markt en het optimaliseren van de organisatie om de belofte aan klanten waar te kunnen maken. De ontwikkelingen van de markt en de maatschappij vragen om een alerte, vernieuwende en adequate benadering van de zorg markt. Vanwege het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd van een gewaarde collega, is er ruimte is ontstaan voor een Beleidsontwikkelaar Hulpmiddelen. Deze functie maakt deel uit van het onderdeel Strategie en Innovatie van Zorginkoop en valt onder het team Strategie en Beleid.

Het onderdeel Strategie & Beleid werkt in totaal met 80 personen via de Agile methode aan haar doelen. Met verschillende teams wordt beleid gemaakt voor verschillende segmenten waaronder Hulpmiddelen. Voor het segment Hulpmiddelen zijn wij op zoek naar een Beleidsontwikkelaar Hulpmiddelen. In deze functie geef je richting aan de inkoop van zorg voor de klanten van Zilveren Kruis. Samen met je directe collegaís ontwikkel je nieuwe strategieŽn, ontwikkel je bestaand beleid door en werk je samen met collegaís van Inkoop aan de realisatie van het beleid. De belangen zijn groot. Elke wijziging heeft (financiŽle) impact op zorgaanbieders en klanten. Als professional krijg je de verantwoordelijkheid om samen met collegaís en partners resultaten te boeken.

In deze functie heb je een belangrijke sleutelrol in de inhoudelijke koersbepaling en realisatie van de strategie en het beleid op de diverse zorgsegmenten vallend onder het segment hulpmiddelen. Je bent in de lead voor het gecontracteerde deel en maakt hiervoor beleid. Daarnaast help je de afdeling bij het verder inbedden van de scrum methodiek.

Speerpunten en verantwoordelijkheden
  • Je ontwikkelt visie op onderwerpen die binnen het segment Hulpmiddelen spelen en je stippelt een koers uit;

  • Je bent ondersteunend in het bepalen van koers en richting en ontwikkelt zelfstandig strategie en beleid voor beleidsonderwerpen, je denkt en werkt daarbij keten overstijgend. Je beleidsoplossingen zijn uitlegbaar en je zorgt dat ze geaccepteerd worden, binnen en buiten de organisatie;

  • Je hebt een vernieuwde energieke inbreng op inhoud en proces;

  • Je formuleert doelstellingen voor beleid en weet deze te operationaliseren en concretiseren voor de korte maar ook lange termijn;

  • Je zorgt voor een goede afstemming van het beleid binnen Zorginkoop en met andere bedrijfsonderdelen en je zorgt (samen met je inkopers) dat de strategie en het beleid gerealiseerd wordt in het veld;

  • Je vertegenwoordigt Zilveren Kruis in overleg met externe belanghebbende partijen en je bent als inhoudelijk expert in staat om effectief te beÔnvloeden. Denk hierbij aan gesprekken met ZN en VWS;

  • Je hebt een signalerende functie voor overkoepelende vraagstukken met andere zorgsegmenten;

  • Interne ďtrekkerĒ richting seniormanagement, verbindende informele rol richting de interne organisatie, linking pin, aanspreekpunt.


Wat zoeken wij:
Je bent een zelf startend, ondernemend en proactief persoon en je weet op een verbindende manier en met een integrale blik over de verschillende segmenten heen te kijken en landelijke ontwikkelingen te vertalen naar een meerjarige strategie voor Hulpmiddelen in samenwerking met alle samenwerkingspartners binnen de keten. Je bent autonoom, besluitvaardig en innovatief en hebt een can do mentaliteit.

Onze voorkeur gaat uit naar een persoon met ervaring binnen de zorg. Je hebt visie en zicht op strategieŽn in de zorgmarkt en weet dit om te zetten in executiekracht. Je weet klassieke patronen (indien nodig) om te buigen naar een moderne frisse organisatie passend bij de vernieuwing van het zorglandschap en samen met de stakeholders het (landelijke)beleid vorm te geven, vast te houden en verder te optimaliseren, met focus op een meerjarige (infrastructurele) transitie. Je hebt interesse in het dynamische werkveld en kent de bijbehorende wet en regelgeving. Je bent een spin in het web en acteert als een echte duizendpoot, waarbij prioritering, afstemming en vastlegging vanzelfsprekendheden zijn. Je bent omgevingsbewust en weet het beste uit jezelf en de relatie met de samenwerkingspartner te halen. En bovenal je wilt impact maken en invloed uitoefenen op het zorgveld!

De persoon waar wij aan denken heeft ervaring binnen de zorg, bij voorkeur kennis van de farmacie en affiniteit met hulpmiddelen vanuit een consultancy achtergrond. Je hebt kennis van de zorg(hulpmiddelen)markt, weet visie hieromtrent te ontwikkelen en bent inhoudelijk stevig en je weet scherpte op samenhang op onderwerpen aan te brengen. Naast een externe rol heeft de beleidsontwikkelaar ook een belangrijke interne rol in de vorm van adviseur, sparringpartner voor senior management.

Ben jij een energiek, daadkrachtig, autonoom persoon met een no-nonsens mentaliteit en samenwerkingslust. Heb jij ruime ervaring in de dienstverlenende sector bij voorkeur in de zorg en specifiek met medische hulpmiddelen? Ben je naast een denker ook een doener en weet je partijen op een resultaatgerichte manier samen te brengen? Heb je ervaring in beleidstrajecten en combineer jij kennis en vakmanschap met een gezonde dosis lef, humor en creativiteit? Ben je daarnaast een goede gesprekspartner op allerlei niveaus, analytisch en conceptueel goed onderlegd en in staat stellen van de juiste prioriteiten. Heb je daarnaast ook nog ervaring met agile werken en kennis van hulpmiddelen? Dan kom ik graag met je in contact.

Herken je jezelf onvoldoende in deze functie of mocht je niet kunnen reageren, maar ken je wel de juiste persoon? Wil je mij dan in contact brengen met de betreffende kandidaat. Hartelijk dank voor je medewerking!

Reageren kan tot 28 mei middels de volgende link: https://bit.ly/3enIG5F

Met vriendelijke groeten,
Monica Olislagers

Avident
Interim & Executive search

Standplaats

Zeist
Solliciteer
Print
Powered by Tangram