Ben jij een gepromoveerde onderzoeker die op zoek is naar een uitdagend postdoctorale positie waarbij je samen met een PhD onderzoeker onderzoek gaat doen naar nieuwswijsheid naar en met mbo-jongeren in de provincie Groningen? Heb jij buitengewone interesse voor de journalistiek en het middelbaar beroepsonderwijs? Solliciteer dan op deze postdoctorale positie. In dit project ga jij onderzoek doen naar hoe jongeren nieuws gebruiken en ervaren, om vervolgens met jongeren onderwijsmateriaal voor nieuwswijsheidsprogramma’s te ontwikkelen vanuit de nieuwsbehoeften en interesse van jongeren zelf. Daarnaast heb je een coördinerende rol in het project waarin journalisten, jongeren, docenten en onderzoekers verbindt.
Nieuwswijsheid is cruciaal voor burgerschap en democratische participatie van jongeren. Burgerschapsonderwijs in het mbo besteedt momenteel echter nog maar beperkt aandacht aan het leren herkennen, beoordelen en engageren met nieuws. Bovendien sluit het bestaande lesaanbod onvoldoende aan op het snel veranderende nieuwsgebruik van mbo-jongeren, terwijl onderzoek aantoont dat juist de nieuwswijsheid van praktisch opgeleide jongeren achterblijft.
Als postdoctoraal onderzoeker coördineer en begeleid je ontwerpgericht, wetenschappelijk onderzoek naar de nieuwsconsumptie van mbo-jongeren en het ontwikkelen van waardevolle nieuwswijsheidsprogramma’s in het mbo. Je doet dit in samenwerking met een PhD aan de RUG, journalisten van de lokale publieke omroepen in de provincie Groningen, OogTV en RTV1, en docenten en studenten aan de mbo-instelling Noorderpoort.
Met dit postdoctoraal project lever je een waardevolle bijdrage aan hoe middelbaar beroepsonderwijs en de lokale journalistiek beter aan kunnen sluiten op de nieuwsbehoeften van jongeren.
Als postdoctoraal onderzoeker vervul je onder andere de volgende taken:
- Je coördineert verschillende studies in het project in samenwerking met de PhD onderzoeker en praktijkpartners.
- Je voert journalistiekwetenschappelijk onderzoek uit dat resulteert in artikelen gepubliceerd in internationale wetenschappelijke artikelen.
- Je organiseert en voert dataverzameling uit voor de deelprojecten in de stad Groningen en Stadskanaal.
- Je publiceert resultaten van het onderzoek in internationale wetenschappelijke tijdschriften.
- Je presenteert het onderzoek aan een breed publiek van zowel (internationale) collega-wetenschappers als aan praktijkpartners, inclusief de journalistiek en het mbo.
Organisatie
Sinds haar oprichting in 1614 heeft de Rijksuniversiteit Groningen internationaal een reputatie opgebouwd als dynamische en innovatieve universiteit die hoogwaardig onderwijs en onderzoek aanbiedt. De circa 34,000 studenten worden aangemoedigd om hun individuele talenten te ontwikkelen binnen inspirerende bachelor- en masterstudietrajecten. De Rijksuniversiteit Groningen behoort tot de beste onderzoeksinstellingen van Europa en heeft talrijke samenwerkingsverbanden met gerenommeerde universiteiten en academische netwerken in de hele wereld.
Faculteit en opleiding
De Faculteit der Letteren van de RUG is een grote dynamische faculteit in het hart van de stad Groningen. Ruim 5.000 studenten en 700 medewerkers werken er elke dag aan de grenzen van het weten. De faculteit heeft een gevarieerd onderwijsaanbod, dat bestaat uit 16 bacheloropleidingen en meer dan 40 masterprogramma's. Op internationaal gebied vindt er onderzoek plaats op het gebied van archeologie, cultuurstudies, geschiedenis, internationale betrekkingen, journalistiek, letter- en taalkunde.
Voor deze Postdoctoraal positie zoeken we iemand die:
- Een PhD heeft afgerond op gebied van journalistiekwetenschap, mediastudies, communicatiewetenschap, onderwijswetenschap, sociale wetenschappen of geesteswetenschappen.
- Beschikt over goede onderzoeksvaardigheden, zowel conceptueel als empirisch.
- Relevante studies heeft gepubliceerd in internationaal wetenschappelijke tijdschriften.
- Presentatievaardigheden heeft om kennis over te brengen aan zowel wetenschappelijke collega’s als docenten en journalisten.
- Coördinatievaardigheden heeft om in een grootschalig project de verschillende stakeholders aan elkaar te verbinden.
- De Nederlandse taal op C1-niveau beheerst en uitstekende academische schrijfvaardigheden in het Engels heeft.
- Enthousiast wordt van het werken met jongeren in verschillende regio’s.
- Interesse heeft in de (lokale) journalistiek.
- Beschikt over sterke sociale- en communicatieve vaardigheden en een teamspeler is.
- Beschikt over goede organisatievaardigheden en doorzettingsvermogen.
Wij bieden in overeenstemming met de cao Nederlandse Universiteiten
- Een salaris van minimaal € 3,546 bruto per maand in het eerste jaar tot maximaal € 6,433 bruto per maand in het laatste jaar bij volledige werktijd (schaal 10/11) CAO Nederlandse Universiteiten | Universiteiten van Nederland.
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen.
- Een tijdelijke aanstelling van 0,5 fte voor een periode van 2 jaar.
Beoogde datum van indiensttreding: 1 december 2025
Je kunt solliciteren voor deze functie voor 15 september via het online sollicitatieformulier.
Stuur je sollicitatie in, inclusief:
- Een recent curriculum vitae.
- Een motivatiebrief van maximaal twee A4.
- Een beknopt onderzoeksvoorstel van maximaal 500 woorden waarin je uitlegt hoe je het project zou aanpakken.
- Een kopie van je proefschrift en een wetenschappelijk artikel.
- Een gewaarmerkte kopie van je diploma’s en cijferlijsten.
- Contactgegevens voor twee academische referenties.
Stuur je sollicitatie in als twee PDF-bestanden (één voor de academische tekst en één voor alle andere documenten).
De selectiegesprekken vinden naar verwachting plaats in de week van 15 september. De geselecteerde kandidaat zal naar verwachting starten in december 2025.
Alleen volledige sollicitaties die binnen de termijn zijn ingediend, worden in aanmerking genomen.
De Rijksuniversiteit Groningen streeft ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Het werken aan onze kernwaarden inclusiviteit en gelijkwaardigheid zien we als een gezamenlijke verantwoordelijkheid en wij werken constructief aan het creëren van een sociaal veilige omgeving. Diversiteit van studenten en medewerkers verrijkt het academische debat en draagt bij aan de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek. Daarom moedigen wij met name sollicitanten uit maatschappelijk ondervertegenwoordigde groepen aan te solliciteren. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid:
https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP:
https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode en de Code of Conduct for the recruitment of researchers:
https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/charter/code van de Europese Commissie.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.