Je hebt een voorrangsstatus bij het vervullen van vacatures binnen het Rijk als je:
- vanwege arbeidsongeschiktheid passend werk in een andere functie nodig hebt;
- een substantieel bezwarende functie hebt en een mobiliteitsplan uitvoert omdat je op zoek bent naar een functie die niet substantieel bezwarend is;
- een verplichte VWNW-kandidaat bent.