Als verpleegkundige in de wijk ga je zelfstandig zorg verlenen aan onze cliënten in Wapenveld. Je werkt binnen een klein gezellig team van Curadomi Thuiszorg. Je hebt oog voor kwaliteit van zorg en ziet toe op verschillende aspecten van de zorgverlening, zowel medisch als psychosociaal.
Je werkt je routes in de wijk en signaleert de zorgbehoeftes, je bent verantwoordelijk voor het coördineren van zorg in alle facetten en bouwt een goed contact op met huisartsen. Je gaat voor kwaliteit van zorg, signaleert, rapporteert en zet acties uit en neemt hierin het team mee. Hierin heb je een coachende rol naar het team.
Je bent positief ingesteld, houdt van doorpakken en geeft niet op. Het team groeit en maakt stappen in zorg voor de toekomst, hierin vindt jij de uitdaging
Het team V&V in Wapenveld is een enthousiast en gedreven team. Wij werken vooral met ouderen, somatische en psychogeriatrisch zorg in de wijk. Het team bestaat uit een leuke dynamische mix van jong en oud van verzorgende, EVV en wijkverpleegkundige. Uniek is de ligging in een klein dorp behorend bij gemeente Heerde, waarbij route op de fiets mogelijk is maar wij ook beschikken over een auto van de organisatie.

• Je bent een gediplomeerd Verpleegkundige niveau 4 en BIG geregistreerd.
• Werkervaring is fijn maar geen eis, deze ervaring mag je ook in ons team op gaan doen.
• Je vindt het leuk om te coachen en hebt hierin doorzettingsvermogen om als verpleegkundige het team mee te nemen in veranderingen.
• Je hebt een flexibele werkhouding.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

• Werken mét waardering.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 45 (min. €3.050,60 - max. €4.102,26) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
• We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Anne-lot Wonink via 06 14 75 47 23 of Wilma Mol-Bakker via 06 45 51 38 58.


Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.