Als verzorgende IG ben je elke dag actief in een afwisselende werkomgeving: de thuissituatie van onze cliënten. Geen dag is voorspelbaar, de ene keer biedt je stabiliteit en continuïteit in de zorg, de andere keer word je uitgedaagd door nieuwe situaties die flexibiliteit en creativiteit vragen.
Je ondersteunt cliënten in hun vertrouwde leefomgeving en helpt hen om zo zelfstandig mogelijk te blijven wonen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, andere zorgprofessionals, mantelzorgers én natuurlijk de cliënt zelf.
Kortom: een veelzijdige en waardevolle functie binnen een hecht en zelfstandig team> In beide teams heerst een fijne, collegiale sfeer waar samenwerking en eigen verantwoordelijkheid centraal staan.
Voor onze thuiszorg teams in Elburg en `t Harde zoeken we een flexibele en betrokken collega die beide teams wil versterken. Of je nu veel of juist weinig uren beschikbaar bent – we denken graag met je mee. De werktijden stemmen we samen af, passend bij jouw wensen en onze mogelijkheden. Bij ons is veel bespreekbaar.

• Je bent in het bezit van het diploma verzorgende IG.
• Ben je in het bezit van de opleiding tot EVV`er? Dan kun je ook als EVV`er aan de slag. We bieden ook de mogelijkheid op deze opleiding bij ons te volgen.
• Ervaring in de zorg? Wij leren graag van jouw ervaring!
• Je bent in bezit van eigen vervoer (vereiste) en bij voorkeur woonachtig in de buurt.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

• Werken mét waardering.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 35 (min. €2.643,39 - max. €3.471,46) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
• We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Janine Beelen via 06 82 49 72 08.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.