Als wijkverpleegkundige kom je werken in een betrokken en deskundig team waarin je verantwoordelijk bent voor het coördineren van de zorg. Als wijkverpleegkundige ben jij de spil in het zorgnetwerk van jouw cliënten. Je zorgt ervoor dat zorg op maat geleverd wordt, passend binnen de geldende afspraken. Je hebt niet alleen een zorg verlenende rol, maar bent ook een coach en adviseur voor zowel cliënten en mantelzorgers als je collega's in het team.
Je voert intakegesprekken, indiceert de zorg en richt je op preventieve zorg, daarnaast werk je mee in de wijk. Je staat in contact met de cliënten, zijn/haar netwerk en de betrokken disciplines. Binnen je team zijn er (wijkverpleegkundige) overleggen en binnen de organisatie intervisiegroepen.

Ethische thema's komen dagelijks terug in het werk, denk aan hoe kan iemand veilig en comfortabel langer thuis blijven wonen. Dit doe je niet alleen, je werkt samen met een team van ervaren verpleegkundigen.

• Je bent gediplomeerd verpleegkundige (niveau 5/6).
• Je bent BIG geregistreerd.
• Je bent daadkrachtig en enthousiast ingesteld en gericht op kwaliteit.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

• Werk mét waardering.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 50 (min. €3.384,01 - max. €4.659,42) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
• We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.

Heb je nog vragen? Bel dan naar Rieneke Slabbekoorn via 06 12 96 48 85.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl ??

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.