Als verpleegkundig specialist ben jij als zelfstandig behandelaar verantwoordelijk voor de medische zorg van bewoners op meerdere locaties, waarbij je vaste samenwerkingsrelaties hebt met onze specialisten oudergeneeskunde. Je werkt samen in het multidisciplinaire team van zorgmedewerkers en behandelaren. Je vervult daarbij een belangrijke rol bij de invulling van persoonsgerichte zorg voor onze cliënten. We zoeken iemand die de ervaring heeft om ook nieuwe verpleegkundig specialisten op te leiden en de ambitie heeft om de eigen kennis en kunde op een goede wijze te delen en te vergroten.

Wij zoeken een verpleegkundig specialist, voor 24- 28 uur per week, om ons medische team mee uit te breiden.

• Jij hebt een diploma als verpleegkundig specialist en bent BIG geregistreerd. De ouderenzorg is voor jou bekend terrein.
• Je bent goed in het stellen van prioriteiten en je bent flexibel ingesteld.
• Je kunt je schriftelijk en mondeling goed uiten en zowel het werken in teamverband als zelfstandig beslissen nemen gaat jou goed af.
• Je beschikt over empathisch vermogen en je bent het visitekaartje van de organisatie.
• Je bent 4 dagen per week beschikbaar en werkt op meerdere locaties.
• Je hebt een auto tot je beschikking.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

• Je komt te werken binnen een organisatie waar werken met waardering hoog in het vaandel staat en op een of meer locaties die gespecialiseerde zorg biedt voor diverse clientgroepen (o.a. PG en somatiek). Jij gaat hier onderdeel van uit maken om de kwaliteit nóg meer te vergroten. Je staat dus voor een leuke uitdaging, samen met je collega’s!
• Een uitdagende functie waarin je mensen in een kwetsbare periode van hun leven goede zorg biedt.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 60 (min. €4.016,62 - max. €5.962,34) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.?
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.?
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget etc.?
• We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.?

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan in eerst instantie naar Annet Udding, manager behandeldienst 06 12 91 01 01.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl
??
Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.?
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.?