Zo ziet jouw job én werkplek eruit

Ben jij iemand die van betekenis wil zijn voor anderen? Als Helpende bij Het Nieuwe Feithenhof ondersteun je bewoners bij de dagelijkse dingen die voor hen belangrijk zijn: van het opstarten van de dag tot het bieden van hulp bij persoonlijke verzorging en andere praktische taken. Jij zorgt voor die persoonlijke touch die het verschil maakt!
Je werkt nauw samen met het team om de gezondheid en het welzijn van de bewoners te monitoren. Maar bovenal kijk je naar de persoon zelf en zijn of haar wensen. Zorg bieden betekent voor jou niet standaardroutines volgen, maar je aanpassen aan de behoeften van de bewoner. We noemen dat 'ont-moeten', ruimte geven voor wat écht belangrijk is.

Direct buiten de oude historische stadsmuur staat sinds 1990 woonzorgcentrum Het Nieuwe Feithenhof, onderdeel van Lelie Zorggroep. In 2018 is het schitterend gerenoveerd en zijn er 40 vernieuwde 2-kamerappartementen en 24 zorgstudio’s beschikbaar. Jij mag hier komen werken en vanuit jouw functie een belangrijke bijdrage leveren zodat bewoners er tevreden kunnen wonen en hun leven als betekenisvol ervaren. Dit doe je samen met een team van professionals, mantelzorgers, vrijwilligers en familie.
Onze bewoners hebben lichamelijke of psychogeriatrische beperkingen en hebben daardoor intensieve zorg nodig. Onze locatie biedt kleinschalig wonen en zelfstandig wonen met zorg.

 Helpende Het Nieuwe Feithenhof

Aantal uren: 8   - 24  uur per week
Afdeling: 105 Lelie zorggroep - Het Nieuwe Feithenhof

Wat vragen wij?

• Je hebt de opleiding helpende zorg afgerond.
• Je kunt zelfstandig en in teamverband je werk verrichten.
• Je stelt je flexibel op bij het invullen van alle voorkomende diensten.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

Wat bieden wij?

• Werk mét waardering.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 25 (min. €2.511,31 - max. €3.124,01) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget etc.
• We starten met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Mirjam Schoeber via 06 57 95 96 52.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer
Deel met iemand
Vacature-overzicht
Powered by Tangram