Binnen deze functie ben je intensief ambulant jeugdhulpverlener bij Agathos hulpverlening, gedetacheerd naar het sociaal team in Krimpen aan den IJssel. Als casusregisseur voer je regie over (complexe) casuïstiek in nauwe samenwerking met andere betrokken organisaties. Daarnaast bied je, waar passend, zelf ambulante hulp aan jongeren en gezinnen, en kun je een rol vervullen in het aanmeldteam door brede hulpvragen van Krimpense bewoners te onderzoeken en passende ondersteuning in te zetten.

Wij zoeken een collega voor 24 - 36 uur per week.

Wat ga je doen?

• Je voert regie over het hulpverleningsproces en stemt af met cliënten, hun netwerk en samenwerkende organisaties.
• Je biedt (basis)hulpverlening, advies en ondersteuning op alle levensgebieden aan alle gezinsleden
• Je onderzoekt en analyseert het cliëntsysteem om inzicht te krijgen in de problematiek en te komen tot een passend advies.
• Je waarborgt veiligheid, neemt initiatief waar nodig en onderzoekt welke hulp vereist is.
• Je behandelt meldingen van huiselijk en seksueel geweld en stelt veiligheids-, ondersteunings- en herstelplannen op, waarmee je doelgericht aan de slag gaat.
• Je schakelt tijdig de juiste vervolghulpverlening in en coördineert deze.
• Je betrekt het netwerk van cliënten actief bij de aanpak en stimuleert cliënten om hun eigen kracht en netwerk in te zetten.
• Je biedt praktische ondersteuning bij o.a. aanvragen (zoals huisvesting en financiën).
• Je weet cliënten te motiveren tot gedragsverandering.
• Je herkent psychische en psychiatrische klachten en kunt hierop effectief anticiperen.
• Je stelt ondersteuningsplannen op en registreert doelgericht je acties.

• Minimaal in het bezit van een Hbo-diploma (Social Work, Pedagogiek of andere relevante opleiding). Ook ben je geregistreerd in het Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ). Jeugdhulpverlening heeft je hart.
• Je bent sterk gemotiveerd om je in te zetten voor gedragsverandering en verbetering van de situatie van de jongere of het gezin.
• Je bent goed in staat om ondersteuningsvragen op meerdere leefdomeinen te analyseren en verhelderen, en kunt een goede inschatting maken van de ernst / complexiteit van de situatie.
• Je volgt de ontwikkelingen in het vakgebied en weet deze indien van toepassing te integreren in jouw werk.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

• Een gevarieerde baan in een mooie organisatie met ruimte voor eigen initiatief.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 50 (min. €3.384,01 - max. €4.659,42) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
• We starten met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibiliteit bij het plannen van je werkuren.
• Een (hybride) werklaptop en werktelefoon waarmee jij je werk goed uit kunt voeren.
• Goede inhoudelijke ondersteuning vanuit het sociaal team, een gedragswetenschapper en aansturing van de teamcoördinator.
• Regelmatig teamcontacten en ondersteuning bij je werk door middel van cliëntbesprekingen, teamoverleggen, intervisiemomenten en informatieve themabijeenkomsten.
• Een divers aanbod van werkgerichte trainingen die aansluiten bij onze methodieken en werkwijze voor jouw professionele ontwikkeling.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem (MKSA), zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.

Heb je nog inhoudelijke vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met Coby Koudstaal via 06 83 65 49 82.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.