Agathos hulpverlening zoekt een intensief ambulant hulpverlener voor 16-24 uur per week, die begeleiding biedt binnen EF5 in Veenendaal.

EF5 is een wooninitiatief voor (jong)volwassen met ASS. Zij hebben allemaal hun eigen appartement op een galerij en één van de appartementen is beschikbaar voor groepsactiviteiten. We bieden met een team van 10 collega's groepsbegeleiding in de ochtend van 9 tot half 11 en in de avond van 16 tot 21 uur (vrijdagavond tot 21.30u). Iedere collega heeft zijn eigen vaste dienst(en). Bewoners kunnen binnenlopen voor een praatje of een kop koffie en vragen hulp voor dingen die niet kunnen wachten tot het volgende begeleidingsmoment. Alle bewoners hebben één of meerdere keren per week nog individuele begeleiding. Uniek aan deze locatie is dat je meer in teamverband werkt dan alleen ambulant. Je ziet elkaar en spreekt je collega's vaker. Het is een gezellige en fijne werkplek. Zie www.ef5.nl voor een indruk van het woonconcept.

• Je hebt minimaal een mbo-4 opleiding afgerond in het sociaal domein.
• Kennis van ASS is vereist en kennis van trauma en hechting is een pré.
• Je bent enthousiast, flexibel en een echte teamspeler. Verder ben je in staat om op een positieve wijze de groepsmomenten in goede banen te leiden. Je kan luisteren en bent doortastend. Humor is ook een belangrijke eigenschap!
• Je bent flexibel inzetbaar. De voorkeur gaat ernaar uit dat één van je werkdagen op woensdag en/of vrijdag valt.
• Aanwezigheid bij vergaderingen 1x per maand op dinsdagmorgen.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

• Werk mét waardering in een professioneel en gezellig team
• Opleidingen worden nader afgestemd.
• Een combinatie met het werken in de ambulante hulpverlening en meer uren werken is bespreekbaar.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 40 (min. €2.881,14 - max. €3.733,75) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
• We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
• Een hybride werklaptop en werktelefoon waarmee jij je werk goed uit kunt voeren.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Arja Evers, via 06 12 85 58 72.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl ??

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.