Voor ons thuiszorgteam in Zwijndrecht zijn we op zoek naar een meewerkend teamcoördinator voor 24-36 uur per week. Je werkt ongeveer 16 uur per week als teamcoördinator, daarnaast werk je minimaal 8 uur mee in de praktijk als (wijk)verpleegkundige. Het totale aantal uren en de invulling van de uren is bespreekbaar.
Als teamcoördinator heb je een divers takenpakket. Je geeft sturing aan je directe collega’s uit het team wijkverpleging en verzorging. Dit doe je op een coachende, begeleidende manier.
Ook bied je ondersteuning op de inhoud van de zorgverlening, de kwaliteit, processen en productie. Je onderhoudt en gaat externe relaties aan. Je draagt bij aan het invoeren van innovaties en samenwerkingsverbanden op operationeel niveau en werkbaarheid.
Tevens maak je deel uit van het regiomanagementteam en je levert een actieve bijdrage aan onze doelstellingen. Je werkt de strategische doelen uit naar tactisch/operationeel niveau en voert deze uit, samen met je team.

• Je bent in het bezit van een diploma mbo-v (niveau 4) of hbo-v (niveau 5/6) en je bent BIG geregistreerd.
• Je hebt bij voorkeur ervaring als leidinggevende.
• Je bent oplettend en kunt op een dienende wijze sturing geven aan je medewerkers. Je bent in staat de ontwikkeling van de medewerkers te bevorderen en kunt uitvoering geven aan de ontwikkeling van het team.
• Je kunt goed de uitvoering van het beleid van de organisatie bewaken.
• Je beschikt over coaching vaardigheden en bent in staat tegenstellingen te overbruggen en medewerkers te inspireren. Je bent daarom ook zichtbaar, bereikbaar en toegankelijk.
• Je hebt kennis van de organisatie, organisatieprocessen, de dienstverlening, kwaliteit van de zorg, dossiervoering en zorgverlening en daarbij teamontwikkeling en verandermanagement.
• Je bent verbindend en je onderhoudt op proactieve wijze het contact met lokale ketenpartners.
• Je bent in staat interne en externe kansen te signaleren en er vervolg aan te geven.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

• Werken mét waardering!
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 55 (min. €3.644,59 - max. €5.230,32) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget etc.
• We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Hanneke Doornekamp via 06 52 71 31 59.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving; bel 010 251 01 11, whatsapp 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl
Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.