Via digitale systemen zijn alle cliëntgegevens in te zien, rapporteer je, communiceer je en teken je medicatie af. Er zijn korte lijnen onderling; naar de coördinator en naar de verschillende disciplines waar je mee samenwerkt. Doordat je zelfstandig de routes rijdt heb je echt je eigen werkomgeving en verantwoordelijkheid. Tijd voor de cliënt door het één op één contact wordt optimaal benut.

Thema’s die je in jouw werk voorbij ziet komen zijn onder andere palliatieve/terminale zorg, wondzorg, ketenzorg, technologie in de thuiszorg, verschillende culturen en achtergronden van cliënten, samenwerking met andere disciplines en eventueel werkbegeleiding van collega's in opleiding. Aan variatie geen gebrek!
Werkzaamheden die jij gaat doen zijn onder andere:
• het zorgdragen voor het algemene proces rondom de cliëntzorg;
• het uitvoeren van alle voorkomende verpleegtechnische handelingen;
• het zorgdragen voor teamtaken;
• zorgen voor een goede rapportage en overdracht naar betrokken disciplines en je collega's in jouw team.

Diensten worden gewerkt volgens rooster.

• Je bent een gediplomeerd verpleegkundige en BIG geregistreerd.
• Werkervaring is fijn maar geen eis, deze ervaring mag je ook in ons team op gaan doen.
• Je hebt een flexibele werkhouding.
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden; cliënten (én collega’s) zijn blij als ze jou weer zien!
• Je kan goed zelfstandig werken, maar je komt in teamverband ook tot je recht.
• Je woont in Katwijk en beschikt over een vervoersmiddel.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

• Een uitdagende en vooral mooie functie waarin je mensen in een kwetsbare periode van hun leven goede zorg biedt.
• Een deskundig en informeel team waar we er voor elkaar zijn.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 45 (min. €3.050,60 - max. €4.102,26) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
• We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
• Vanuit Lelie zorggroep wordt ingezet op een vast contract bij gebleken geschiktheid na een proeftijd van twee maanden.

Heb je nog vragen? Bel dan naar Nicoline Kraijenoord via 06-20316781.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving; bel 010-2510111, whatsapp 06-83911732 of mail naar werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van referenteis is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Verder vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.