In ons thuiszorg team in Rotterdam Zuid ben je als verpleegkundige veel meer dan alleen een zorgverlener, jij bent een echte kartrekker als het gaat om kwaliteit en groei binnen het team. Samen tillen we de zorg naar een hoger niveau, en jouw ideeën en expertise maken daarin het verschil.

Je draait mee in de dagelijkse ADL en verpleegkundige zorg, maar je doet nog véél meer. Jij houdt scherp in de gaten hoe het met je cliënten gaat en onderneemt actie waar nodig. Samen met andere zorgprofessionals zorg je voor de best mogelijke ondersteuning, altijd afgestemd op wat de cliënt nodig heeft.
Zelfmanagement van de cliënt? Daar geloof jij in. Je redeneert klinisch, evalueert kritisch en zorgt ervoor dat alles goed wordt vastgelegd en overgedragen. Zo blijft de kwaliteit van zorg top, ook als jij je dienst afsluit.
Wat kun je zoal tegenkomen in je werk? Denk aan thema’s als palliatieve en terminale zorg, wondzorg, ketenzorg, technologie in de thuiszorg, culturele diversiteit én samenwerken met allerlei disciplines. Werkbegeleiding van collega’s in opleiding? Ook dat kan deel zijn van jouw rol. Kortom: afwisseling genoeg en elke dag leer je weer bij!

Werktijden? Die stemmen we samen af. Je draait dag- en avonddiensten. Er is veel bespreekbaar, laat ons weten waar je wensen liggen.

Geen route hetzelfde bij thuiszorg in Rotterdam-Zuid, bekijk hier het verhaal van een van onze collega`s.

• Je hart ligt in de zorg.
• Je bent gediplomeerd verpleegkundige en BIG-geregistreerd.
• Je bent in het bezit van eigen vervoer.
• Je bent sociaal, daadkrachtig, oplossingsgericht en stressbestendig.
• Je kunt goed zelfstandig te werk gaan, maar je komt ook tot je recht in teamverband.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

• Werk mét waardering.
• We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 45 (€3.050,60 tot €4.102,26 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• Je krijgt een vast contract.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Agaath Bakker via 06 12 11 98 20.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.