Ben jij klaar voor een nieuwe, uitdagende stap als leidinggevende in de zorg?

Als manager wonen, zorg en welzijn bij Lelie Zorggroep gebruik jij jouw ervaring en leiderschap om een veilige en zorgzame omgeving te creëren voor zowel onze bewoners als medewerkers. Maak een verschil in de zorg!

Wij zijn op zoek naar een ondernemende manager wonen, zorg en welzijn voor onze locaties Vellerveste (Barneveld) en Huize Nieuwoord (Woudenberg) voor 20-32 uur per week. Beide locaties kenmerken zich door identiteitsgebonden zorg die aansluit bij de zorgvraag van onze bewoners. Wil jij een betekenisvolle bijdrage leveren aan onze missie? Lees dan snel verder!

 Manager kleinschalige woonvoorzieningen

Aantal uren: 20   - 32  uur per week
Afdeling: 49 Agathos wonen met zorg - Vellerveste
Locatie: Barneveld en Woudenberg

Wat ga je doen????

Als manager wonen, zorg en welzijn ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en bedrijfsvoering van de locaties Vellerveste en Huize Nieuwoord. Jij zorgt ervoor dat onze bewoners de best mogelijke zorg en welzijn ontvangen, terwijl onze medewerkers optimaal kunnen presteren. Naast het organiseren van de zorg ben je ook verantwoordelijk voor een gezonde en aansluitende woonomgeving van de bewoners.

• Leiderschap en organisatie: Jij biedt integraal leiderschap aan de zorg- en welzijnsmedewerkers op de locaties. Jij zorgt voor een goede sfeer op de locaties, stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat zowel bewoners als medewerkers zich thuis voelen.
• Samenwerken en inspireren: Jij bent de verbindende schakel tussen verschillende teams en disciplines. In nauw overleg met je collega's werk je aan het behalen van doelen en creëer je draagvlak voor nieuwe initiatieven. Met jouw coachende leiderschapsstijl help je medewerkers zich verder te ontwikkelen en zich gewaardeerd te voelen.
• Regionaal samenwerken en ontwikkelen: Jij bent een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van de zorg in de samenwerking met o.a. samenwerkende organisaties en partners binnen en buiten de regio. Op diverse plekken in ons werkgebied rondom deze locaties liggen kansen om ons toekomstig zorgaanbod verder vorm te geven. Jij levert hier graag een bijdrage aan.
• Financiën en beheer: Jij bent verantwoordelijk voor een gezonde financiële bedrijfsvoering en weet deze te combineren met het leveren van hoogwaardige zorg. Je houdt het overzicht over de budgetten, zet middelen efficiënt in en zorgt ervoor dat jouw locatie blijft investeren in de zorg van de toekomst.?Daarbij neem je initiatieven ten behoeve van een duurzaam financieel gezonde bedrijfsvoering, waaronder een optimale instroom van cliënten.

Wat vragen wij?

• Je leiderschap wordt gekarakteriseerd door onze kernwaarden: liefdevol, verbindend, daadkrachtig en dichtbij.
• Je bent een toegankelijke en ondernemende leider met een HBO+ of academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt relevante ervaring in de gezondheidszorg, bij voorkeur in de ouderenzorg en bent goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de zorgsector. Ervaring in het aansturen van een locatie is een pré.
• Je hebt affiniteit met financiën en bedrijfsvoering en bent in staat strategisch en tactisch beleid te ontwikkelen en te implementeren. Je bent ondernemend.
• Als initiatiefrijke teamspeler ben je sterk in het creëren van verbinding en samenwerking en weet je weerstand te overbruggen.
• Je bent een betrokken collega voor je teamleden. Jouw coaching draagt bij aan hun persoonlijke ontwikkeling. Je geeft vertrouwen en ruimte aan de teams, en werkt samen vanuit wederzijds respect.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, je bent hartelijke verbonden met de reformatorische identiteit en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.?

Wat bieden wij??

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een ondernemende en dynamische zorgorganisatie. Je maakt deel uit van een jong en energiek team van managers die werken vanuit gedeelde waarden binnen een organisatie die zich inzet voor christelijke zorg voor iedereen in heel Nederland.
• Je wordt actief betrokken bij organisatie brede projecten en portefeuilles, waarbij jouw kennis en expertise optimaal worden ingezet binnen de organisatie.
• Een plek in een collegiaal en betrokken team, waar jouw ideeën en leiderschap een echte impact maken.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 70 (min. €5.401,67?- max. €8.045,96) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. ???
• Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, collectieve zorgverzekering en vergoedingen en kortingen via ons meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.?
• De mogelijkheid om te werken vanuit jouw christelijke motivatie in een omgeving waar respect en waardering centraal staan.?

Enthousiast geworden??

De sluitingsdatum voor deze vacature is 22 Mei 2025. De sollicitatiegesprekken zullen op 27 Mei (1e ronde in Veenendaal) en 3 Juni 2025 (2e ronde) plaatsvinden.?
?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Henk-Jan van Mossel, Directeur Intramuraal Groot Veluwe, via telefoonnummer 06 83 19 18 38.?
?
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl ????
??
Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.??
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.??
Solliciteer
Deel met iemand
Vacature-overzicht
Powered by Tangram