Vacatures  Letselschadejuristen (ook ZZP) (O0478956)

Solliciteer direct!

Functieomschrijving

Jij bent een letselschadejurist of letselschadebehandelaar met meerdere jaren ervaring. Je vindt het leuk je kennis en kunde in te zetten binnen verschillende organisaties. Zo bied jij je opdrachtgever een frisse kijk op letselschadedossiers, en krijg je de kans een kijkje in verschillende keukens te krijgen. Je opdrachtgever kan een rechtsbijstandsverzekeraar zijn, maar ook bedrijven binnen de transportsector of advocatenkantoren passeren de revue. Je hebt passie voor het bijstaan van slachtoffers of vindt het juist leuk schade te beoordelen aan de verzekeraarskant. Dit doe je op het gebied van licht, middelzwaar of zwaar letsel.

Jouw taken als letselschadejurist bestaan voornamelijk uit:
-Het van A tot Z behandelen van letselschadedossiers en het bepalen van de juiste strategie;
-Het beslissen over de inzet van andere disciplines (arbeidsdeskundigen, juridisch adviseurs, schaderegelaars e.d.);
-Het voeren van gesprekken en onderhandelingen met slachtoffers en belangenbehartigers via telefoon, mail en Skype;
-Het in kaart brengen en oplossen van juridische complicaties;
-Het waar nodig voeren van procedures.

Je gaat graag aan de slag bij of voor USG Legal Professionals, om te kunnen profiteren van een breed netwerk aan opdrachtgevers. Je wilt graag aan de slag binnen een dienstverband, of bent zelfstandige.

Functie-eisen

Wat breng jij mee?
  • Een afgeronde juridische bachelor;
  • Minimaal twee jaar ervaring met het behandelen van letselschadedossiers;
  • Relevante vakdiploma’s zoals Licht Letsel of Middelzwaar Letsel zijn een pré;
  • Goede communicatieve vaardigheden. Je biedt je cliënten een luisterend oor en beschikt over een klantgerichte houding;
  • Je herkent je in de volgende competenties: daadkrachtig, besluitvaardig, analytisch en flexibel.

Arbeidsvoorwaarden

Als Letselschadejurist kom je terecht bij een organisatie waar een informele sfeer heerst en personal development centraal staat. Zo bieden wij jou trainingen en cursussen gericht op zowel de vakinhoud als op soft skills. In het kader van jouw persoonlijke doelstellingen. Als professional ben je namelijk nooit uitgeleerd. En wij begrijpen dat.

Wij bieden jou daarnaast:
• Een premievrij pensioen;
• De mogelijkheid tot bonusvakantiedagen;
• Een reiskostenvergoeding;
• Een bonusregeling;
• Een open en informele werksfeer, inclusief borrels en een jaarlijkse skitrip!

Voor deze functie zijn wij op zoek naar kandidaten die 32-40 uur per week beschikbaar zijn. De standplaats van de functie/opdracht is afhankelijk van de opdrachtgever waar jij opdrachten uit zult voeren.
Voor zzp-ers geldt dat de voorwaarden afhankelijk zijn van de aanvraag vanuit onze opdrachtgever. Dit heeft bijvoorbeeld betrekking op de duur van een opdracht, het aantal uren per week en het uurtarief.

Belangstelling?
Heb je belangstelling voor deze functie? Dat is mooi! We ontvangen graag jouw CV en motivatie. Je kunt je CV en toelichting uploaden via de button ‘Solliciteer’.

Eerst even bellen? Dat kan op het volgende nummer: 030-2305959
Per mail kan je contact opnemen met Irene Hovenga (Recruiter) via Irene.Hovenga@usglegal.nl.

De procedure ziet er als volgt uit:
Nadat we jouw CV hebben ontvangen nemen we binnen twee werkdagen contact met je op voor een telefonische screening. Tijdens dit gesprek maken we graag kort kennis met elkaar en zijn wij benieuwd naar jouw motivatie voor de functie. Dit gesprek duurt ongeveer 15 minuten. Uiteraard biedt dit gesprek ook voor jou de mogelijkheid om vragen te stellen. Zijn we allebei enthousiast aan het eind van dit gesprek, dan plannen we een kennismakingsgesprek in.

De procedure bestaat hierna verder uit een online assessment, eventueel een juridische casus en een tweede gesprek. Is er een match tussen jou en USG Legal Professionals? Dan volgt er een aanbod.

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Het ontvangen van een VOG wordt opgenomen als ontbindende factor in de arbeidsovereenkomst.

Voor zzp-ers geldt een afwijkende procedure.
Solliciteer
Tip a friend
Print
Powered by Tangram