Wie ben jij en wat ga je doen
Heb jij oog voor kwaliteit, snap je de visie op de kortdurende zorg en ben je daarnaast een gezellige collega en echte professional? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor afdeling Dali, onderdeel van het cluster Kortdurende Zorg van De Wever Tilburg zijn wij op zoek naar een hbo verpleegkundige. Het gaat hier om een echte combinatiefunctie. Jij bent die persoon die de afwisseling tussen de directe zorg aan de cliënten en projecten oppakken als een uitdaging ziet!
Mensen blijven steeds langer thuis wonen. Hier ligt voor ons cluster de grootste uitdaging. Jij weet de cliënten optimale zorg te bieden tijdens hun hersteltraject en denkt creatief mee over de mogelijkheden voor jouw cliënten, waarbij het doel is dat de cliënt zo lang mogelijk eigen regie kan blijven houden in zijn of haar leven en wij als zorg- en behandelteam de zelfredzaamheid weten te verhogen. Veranderingen in zorgvraag worden door jou gesignaleerd. Jij bent in staat net dat stapje extra te zetten om de kwaliteit van leven en de kwaliteit van zorg voor de cliënten zo goed mogelijk te laten zijn.
Er wordt een groot beroep gedaan op jouw analytisch vermogen en creatieve kant. Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk en met jouw positieve kijk neem je je collega’s mee en samen tillen jullie het project ‘kortdurende zorg klaar voor de toekomst’ naar een hoger niveau. Je coacht hierin je collega’s het beste uit zichzelf te halen. Daarnaast ben je actief betrokken bij diverse projecten rondom kwaliteit, kijkend naar waar jouw talenten liggen. Hierin zoek je ook de verbinding met andere verpleegkundigen als het gaat om kwaliteitsthema’s. Daarbij maken we veel gebruik van het principe continue verbeteren (Lean). De dagstart, verbeterbord en mogelijkheid tot Lean training te volgen zijn hier voorbeelden van.
Je hebt rol van de groei van het team richting zelfstandigheid. Hoe draag je deze gezamenlijke verantwoordelijkheid? Hoe kan je gebruik maken van elkaars kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden? Samen met de manager, de teamcoach en het team zijn we hiermee in ontwikkeling. De zorg voor ouderen zal in de toekomst moeten veranderen, mede door de toenemende vergrijzing. Dit brengt uitdagingen met zich mee op de huidige arbeidsmarkt. In jouw rol denk je hier actief over mee en ben je de stimulans naar je team om deze vertaalslag naar onze praktijk te maken. Verder ben je stimulerend in het opleidingsklimaat en denk je out of de box mee in het project anders opleiden.
Je gaat 24 - 36 uur per week werken waarin je deels bezig bent met overstijgende taken en projecten om het team mee te nemen in de ontwikkelingen. We gaan hierover graag met je in gesprek over hoe je dit voor je ziet en wat je daarvoor nodig hebt.
Meer weten?
Bel met Mireille Colpaart, manager zelfstandige teams, op 06-18 69 50 31.