Stichting Vrijescholen Athena vertegenwoordigt vijftien vrijescholen in Noord, Oost en Midden-Nederland, waaronder veertien basisscholen en een school voor speciaal onderwijs. Zij streven naar een betekenisvolle samenhang tussen pedagogie, onderwijsinhoud, (school)omgeving en inrichting. Deze samenhang wordt zichtbaar in het handelen van onze leerkrachten, schoolleiders en ondersteuners.
De rol
De Raad van Toezicht (RvT) houdt toezicht op het beleid en de uitvoering daarvan door de bestuurder, geeft gevraagd en ongevraagd advies en vervult de werkgeversrol voor de bestuurder. Onderwerpen die momenteel op de governance agenda staan, zijn onder meer:
- Goed werkgeverschap met inhoudelijke kwaliteit
- Behouden van een (financieel) solide organisatie gericht op kwaliteit
- Cultuur- en gedragsverandering naar een meer bedrijfsmatige cultuur
- Arbeidsmarkt gerelateerde vraagstukken in combinatie met groei en geest van vrij onderwijs
- Toetsing van het besturingsmodel
- Relatie tussen bestuur en RvT
- Zichtbaarheid en positionering van de RvT binnen de organisatie
- Vervolg geven aan het lopende governance onderzoek
Wat zoeken wij?
We zoeken een rustige, wijze voorzitter met een natuurlijk charisma. Ervaring binnen het vrijeschool onderwijs is gewenst maar niet strikt noodzakelijk. Belangrijker is inzicht in de vrijeschool onderwijsstructuur en een goed begrip van de specifieke behoeften en dynamiek van het vrijeschool onderwijs. De voorzitter moet in staat zijn goed in te schatten wanneer actie noodzakelijk is en durft door te pakken wanneer nodig, zonder de impact op de zachte kant van de organisatie uit het oog te verliezen.
Jouw profiel:
De ideale kandidaat voor deze rol heeft een diepe affiniteit met (vrijeschool)onderwijs en begrijpt de kernwaarden en pedagogische benadering die onze scholen kenmerken. Je hebt een academisch werk- en denkniveau en beschikt over bestuurlijke of toezichthoudende ervaring, bij voorkeur in een veranderende maatschappelijke omgeving. Strategisch inzicht is cruciaal, evenals het vermogen om de juiste vragen te stellen en op een hoog niveau te opereren.
Je draagt integriteit en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel en functioneert uitstekend in teamverband. Met een open houding en de vaardigheid om op de juiste toon een kritisch debat te voeren, draag je bij aan constructieve discussies binnen de RvT. Je hebt een goed zicht op landelijke ontwikkelingen in het onderwijs en een innovatieve visie op (vrijeschool)onderwijs. Zelfreflectie is voor jou vanzelfsprekend en je bent gemotiveerd om bij te dragen aan de verdere professionalisering en excellentie van de RvT.Bovendien leef je de Governance Code op een eigentijdse en passende manier na, waarbij je niet alleen governance wijsheid, maar ook slimheid toepast in je benadering.
Specifieke eisen voor de voorzitter:
Als voorzitter beschik je over het vermogen om een ander perspectief in te brengen en de wijsheid om niet als eerste je mening in vergaderingen te uiten. Je hebt oog voor de balans tussen afstand en nabijheid en kunt goed inschatten wanneer actie noodzakelijk is. Je durft door te pakken wanneer nodig, zonder de impact op de zachte kant van de organisatie uit het oog te verliezen. Als sparringpartner voor de bestuurder overleg je regelmatig met hem en doe je hiervan verslag aan de andere leden van de raad. Daarnaast fungeer je als ambassadeur voor de Stichting Vrijescholen Athena.
De procedure
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Monica Olislagers op telefoonnummer
073-2021019. We zien je reactie in de vorm van een schriftelijke motivatie en actueel cv graag voor 17 juni a.s. tegemoet door gebruik te maken van de volgende link https://bit.ly/3V9UIF0
We kijken uit naar je reactie!
Team Avident
Monica Olislagers en Mirelle van Gemert