Vacatures  Controller, MT-lid met groeipotentie (32-36u p/wk) bij Kinderopvang Zien (O250017)

Solliciteer direct!

Organisatie

Controller, MT-lid met groeipotentie (32-36u p/wk)
Van meewerkend controller naar strategisch financieel regisseur, samen bouwen aan de toekomst

Bij Kinderopvang Zien draait alles om de kinderen. En Zien weet: alleen met betrokken en gemotiveerde medewerkers kun je hiervoor echt het verschil maken. Daarom investeren ze dagelijks in het werkplezier en de ontwikkeling van hun professionals.
De naam Zien is niet voor niets gekozen: het staat voor écht oog hebben voor elkaar. Die menselijke aanpak voel je in alles: van de warme sfeer op de locaties tot de manier waarop er wordt samengewerkt.

Zien is een jonge en dynamische organisatie met ongeveer 270 collega’s, stuk voor stuk professionals met hart voor hun vak. Zowel pedagogisch als op het gebied van bedrijfsvoering wordt volop gebouwd aan groei, innovatie en duurzaamheid. Een organisatie in beweging dus, met ruimte voor initiatief, ontwikkeling én plezier.

Functieomschrijving

Als Controller bij Kinderopvang Zien krijg je een veelzijdige rol waarin je finance, strategie én mensenwerk combineert in een organisatie die sterk groeit door uitbreiding van locaties en overnames.

Je geeft leiding aan een klein, betrokken team dat de financiële administratie op orde houdt. Waardoor jij de mogelijkheid hebt om op tactisch en strategisch niveau zorg te dragen voor het overzicht én inzicht van de organisatie. Zo ben je verantwoordelijk voor de gehele P&C cyclus, reporting, meerjarenbegroting alsmede van jaarrekening tot integratie bij overnames. En uiteraard heb jij daarbij de externe contacten met de accountant, de bank en andere stakeholders. Tegelijkertijd ben jij de strategisch sparringpartner voor de directie en het MT en fungeer je als hét financiële geweten van de organisatie. Hierbij kan je denken aan strategische thema’s; als groei, overnames en investeringen.

Als MT lid werk je intensief samen met vier MT collega’s: de algemeen directeur, operationeel directeur, HR manager en de manager kwaliteit en pedagogiek, die net als jij informeel, professioneel en gedreven zijn. Samen geven jullie richting aan de toekomst van Zien.

Naast de veelzijdigheid is deze rol ook écht dynamisch. Je standplaats is Groningen, maar je bent te allen tijde zichtbaar en benaderbaar voor locatiemanagers en andere collega’s. Je schakelt moeiteloos tussen cijfers en strategie, mensen en processen. Daarbij denk je actief mee over digitalisering, groei en innovatie én draag je bij aan het continu verbeteren van de interne processen.

In de nabije toekomst zal Zien als organisatie controleplichtig zijn. Jij speelt hierin een belangrijke rol, onder andere bij het verder professionaliseren van de financiële processen en het inrichten van de juiste structuren. Heb je hier al ervaring mee? Dan is dat mooi meegenomen. Heb je vooral de drive om hierin te groeien? Dan krijg je bij Zien de kans om dat samen met ons te doen.

Kortom: een betekenisvolle rol, waarin je kunt meegroeien met de organisatie. Waarbij er voor jou als ondernemende financial kansen liggen om door te groeien op finance én jezelf kunt ontwikkelen als volwaardig MT lid met de portefeuille finance.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo-/wo-opleiding in een financiële richting (bijv. Finance & Control, Bedrijfseconomie of Accountancy)
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als controller (bij voorkeur scale-up in transitie) of als assistent-accountant (samenstelpraktijk)
• Ervaring met zowel financial control als business control
• Sterk in rapportages, forecasting en data-analyse
• Affiniteit met ICT, ervaring met digitaliseringprojecten
• Je bent communicatief sterk en besluitvaardig

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een mensgerichte en groeiende organisatie
• Afhankelijk van je werkervaring ligt je bruto basissalaris tussen € 4.825 en € 6.660 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang schaal 12). Vanaf 2026 ontvang je bovendien een eindejaarsuitkering van 8% (in 2025: 5,5%)
• Ruimte voor eigen initiatief
• Werken binnen een betrokken en informeel MT
• Ontwikkelmogelijkheden richting een zwaardere rol binnen finance op termijn
• Eerst een jaarcontract, met intentie op een vast dienstverband
• Thuiswerken is mogelijk, met als uitgangspunt dat je bij een werkweek van 36 uur gemiddeld vier dagen per week op locatie werkt. Jouw zichtbaarheid en betrokkenheid op de locaties worden hierin als belangrijk gezien

Standplaats

Groningen

Over de sollicitatieprocedure

Kinderopvang Zien werkt voor deze sollicitatieprocedure exclusief samen met de Jong & Laan. Heb je vragen over de functie of de procedure? Neem dan contact op met Maret Moek (06-13193913).

Wil je solliciteren? Stuur dan je CV en een korte motivatie.

Zien we jou snel? De eerste gesprekken vinden plaats met de Jong & Laan in Groningen. De tweede ronde zal plaatsvinden bij Zien. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
Solliciteer
Print
Powered by Tangram