Vacatures  HR adviseur bij Biblionet Drenthe (O210001)

Solliciteer direct!

Organisatie

Voor onze opdrachtgever Biblionet Drenthe zoeken wij een:

HR adviseur (28 u p/wk)

Mensen met elkaar verbinden en ontwikkelen om samen de doelen van Biblionet Drenthe te bereiken, daar krijg jij energie van!

Biblionet Drenthe draagt als innovatieve organisatiespecialist en regionale schakel bij aan het succes en de kwaliteit van het bibliotheekwerk in Drenthe. Samen met hun 140 collega’s en 650 vrijwilligers bieden ze de inwoners van negen Drentse gemeenten een ontmoetingsplaats en een platform, waar men kan ontdekken, ondernemen, ontmoeten, ontspannen en zichzelf kan ontwikkelen.

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een inspirerende en ondernemende HR adviseur en bieden een dynamische en veelzijdige functie. Als HR adviseur denk je samen met de HR coördinator mee met organisatie brede vraagstukken en werkzaamheden zoals verzuim, arbobeleid, RI&E en functiewaardering. Hierin ben je in de breedte verantwoordelijk voor de operationele en tactische HR taken. Daarnaast ben jij als HR adviseur hét gezicht voor de vrijwillige medewerkers en vertaalt hun vraagstukken naar concrete, structurele oplossingen. Je bent o.a. verantwoordelijk voor het implementeren van het HR beleid voor deze doelgroep, hun ontwikkeling en het aanbrengen van uniformiteit in het werving en selectie proces. Je ziet het als een uitdaging om in een organisatie terecht te komen die volop in beweging is. Je kunt hierbij denken aan het maatschappelijk duurzaam ondernemen en het verbreden van hun imago. Ook werken ze veel samen met andere organisaties. Het organiseren van een onderwijscongres rondom het thema leesplezier en de samenwerking met natuurorganisaties om natuureducatie in de bibliotheek te brengen zijn voorbeelden hiervan. Ook werken ze samen met de kinderopvang om technologie en digitale vaardigheden voor kinderen centraal te stellen. Daarnaast werken ze intensief samen met scholen.
Hun motto is ‘Het leven leren lezen’.

Je maakt deel uit van het team HR, wat bestaat uit 2 HR medewerkers, een HR coördinator en jij als HR adviseur. Je rapporteert aan de HR coördinator.

Functie-eisen

Je bent een toegankelijke en integere gesprekspartner met een onderzoekende houding. Van nature ben je positief ingesteld en beschik je over een gezonde dosis humor. Je houdt ervan focus aan te brengen en je stuurt op resultaat. Je hebt een analytische blik en kennis en ervaring op het gebied van HR data. Je houdt ervan om te bouwen en om HR nog professioneler te maken.

•Ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van beleid t.b.v. de vrijwilligers
•Pro actief adviseren en ondersteunen van het management m.b.t. het personeels-en
organisatiebeleid
•Zorg dragen voor een effectief casemanagement verzuim
•Het gebruik van AFAS verder professionaliseren en uitbouwen
•Ontwikkelen en coördineren van opleidingen en trainingen voor de vrijwilligers
•Toegevoegde waarde leveren rondom vraagstukken m.b.t. wet- en regelgeving
•Verantwoordelijk voor het arbobeleid en de risico-inventarisatie en -evaluatie
•Meedenken en sparren over het beschrijven en waarderen van functies
•Uniformiteit aanbrengen in de werving & selectie van vrijwilligers
•Toetsen, verbeteren en bewaken van interne procedures

Je profiel:

•Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding - HRM
•Je hebt een aantal jaren relevante werkervaring
•Je hebt actuele kennis op het gebied van wet- en regelgeving en RI&E
•Je hebt kennis van en ervaring met het personeelsinformatiesysteem AFAS (must)
•Je bent accuraat, professioneel, klantgericht en in staat om medewerkers en managers op alle niveaus te adviseren
•Je bent analytisch ingesteld en data driven
•Je bent stressbestendig, flexibel en brengt humor mee

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden ze? Een leuke functie waarin geen dag hetzelfde is bij een enthousiaste, betrokken organisatie in een uitdagende context waar samenwerking, innovatie en resultaat centraal staan. De Bibliotheek is de meest geraadpleegde instelling van Drenthe. Dankzij dit bereik kunnen ze mensen helpen verder te komen. Persoonlijke ontwikkeling staat bij hen hoog in het vaandel ook als het gaat om hun medewerkers. Het salaris is conform de cao Openbare Bibliotheken en de inschaling vindt plaats in schaal 8 (min € 2.803 tot € 3.593 bij een 36-urige werkweek). Een budget ter ontwikkeling, reiskostenvergoeding en een goede pensioenvoorziening behoren tot de secundaire arbeidsvoorwaarden. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een vast contract.

Standplaats

Assen

Over de sollicitatieprocedure

Voor de sollicitatieprocedure maakt Biblionet Drenthe gebruik van de diensten van de Jong & Laan Groningen. Voor vragen over de functie of procedure kun je contact opnemen met Lisette Pool, Recruitment Consultant van de Jong & Laan, bereikbaar op 06-13699962.

Interesse? Wacht niet te lang met solliciteren middels je CV én een korte motivatie via deze link. De eerste selectiegesprekken vinden plaats met de Jong & Laan.

Biblionet Drenthe en de Jong & Laan werken bewust en vol vertrouwen samen op basis van exclusiviteit, acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en niet gewenst.

Meer weten over Biblionet Drenthe? Raadpleeg het jaarverslag:
https://www.biblionetdrenthe.nl/images/berichten/Beleidsstukken/jaarverslag-2019-biblionet-drenthe.pdf
Solliciteer
Print
Powered by Tangram