Vacatures  Hoofd Communicatie en Fondsenwerving (36 uur) bij Vfonds (O220029)

Vfonds steunt projecten en organisaties die bijdragen aan onze sterke democratische rechtsstaat en een vreedzame samenleving.
Met onze steun willen wij verschillende generaties inspireren en stimuleren zich hier actief voor in te zetten.

Samen met het team zorg je in de komende jaren voor een flinke groei van zowel de
naamsbekendheid van het merk vfonds als ook de eigen inkomsten uit
fondsenwerving. Er liggen stevige ambities m.b.t. de communicatie en de werving van
private en publieke partners. Daarom zoeken wij een ervaren manager die zorgt voor
resultaten. Met jouw energie en kennis motiveer en inspireer jij je team om te groeien
en in te spelen op kansen die zich voordoen.
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn als volgt:

je geeft leiding aan het team communicatie en fondsenwerving;
je maakt strategische plannen voor communicatie en fondsenwerving, vertaalt
deze naar jaarplannen en voert deze uit;
je coördineert de (corporate) communicatie en PR;
je onderhoudt de samenwerking met strategische partners;
je zorgt voor een stevige financiële groei door het werven van grote giften,
fondsen op naam, nalatenschappen, vermogensfondsen etc.;
je zorgt voor data driven marketing en fondsenwerving volgens de ethische- en
privacyrichtlijnen;
je bent een sparringpartner voor de directeur-bestuurder op het terrein van
communicatie en fondsenwerving.
Je geeft leiding aan de afdeling Communicatie en Fondsenwerving, die op dit moment
bestaat uit twee medewerkers en in de komende jaren uitgebouwd zal worden.
Daarnaast zet je opdrachten uit aan diverse freelancers en opdrachtnemers. Het Hoofd
Communicatie en Fondsenwerving rapporteert aan de directeur-bestuurder.

Voor deze functie zoeken we een inhoudelijk sterke manager die de communicatie- en
fondsenwerveringsstrategie op een hoog niveau verder vorm gaat geven. Daarbij neem
je minstens 10 jaar aan relevante werkervaring mee. Verder ben je een verbinder, een
echte relatiemanager en weet je strategische partnerschappen verder uit te bouwen. Je
hebt oprechte interesse in de missie en doelstellingen van vfonds en idealiter ook
affiniteit met het werkveld.
Beschik je over tenminste een WO werk- en denkniveau;
Heb je minstens vijf jaar ervaring als leidinggevende;
Beschik je over een goed ontwikkeld analytisch vermogen;
Inspireer je anderen en werk je vanuit een cultuur waarin kwaliteit en
vertrouwen voorop staan;
Ben je communicatief buitengewoon sterk, commercieel ingesteld en
samenwerkingsgericht.

Een kleine organisatie, dus korte lijntjes en veel ruimte voor eigen inbreng;
Een afwisselende baan op basis van een dienstverband voor 36 uur met
marktconforme arbeidsvoorwaarden. Het salaris bedraagt, afhankelijk van
opleiding en ervaring, minimaal € 4.000 en maximaal € 6.000 per maand op
basis van een 36-urige werkweek exclusief vakantiegeld en
eindejaarsuitkering. Het dienstverband is voor één jaar met mogelijkheid tot
verlenging;
Mogelijkheid tot flexibel en thuiswerken;
Een werkplek op ons mooie kantoor in het centrum van Utrecht.

Informatie en sollicitatie
Ben je enthousiast geworden en wil je meer weten over de functie of de procedure?
Neem dan contact op met Petra Remmen of Katharina Grosser via het algemene
telefoonnummer van vfonds 030 – 200 68 33 of per e-mail via sollicitatie@vfonds.nl.
Pas je in het hierboven geschetste beeld? Stuur dan je motivatie en cv naar
sollicitatie@vfonds.nl. Reageren kan tot en met donderdag 10 maart 2022. We beogen
de vacature zo snel mogelijk in te vullen, afhankelijk van de beschikbaarheid van de
kandidaat. De eerste ronde gesprekken vindt plaats op woensdag 16 maart 2022. De
daaropvolgende gesprekken vinden plaats op woensdag 23 maart 2022. Een case
maakt deel uit van de procedure.