Vacatures  Verpleegkundige jeugd gezondheidszorg

 v21.0296
 Tijdelijk, met uitzicht op vast
 24 uur/wk
1314 BH Diverse gezondheidscentra

De locatie

GGD Flevoland en Zorggroep Almere vormen in Almere samen JGZ Almere. Waarin we jeugdgezondheidszorg 0 – 18 jaar, preventieve jeugd- en gezinshulp en de toegang naar specialistische hulp bieden. Wij werken samen in vier grote multidisciplinaire teams, maar ook in kleinere wijk gebonden teams. Op deze manier gebruiken we elkaars expertise om tijdig de juiste inschatting te maken wat wanneer nodig is en zorgen we ervoor dat er niet te veel gezichten aan de voordeur verschijnen. Het multidisciplinair team bestaat uit jeugdartsen, assistentes, verpleegkundig specialisten, school- en jongeren maatschappelijk werkers, medewerkers jeugdhulp, opvoedadviseurs, gedragsdeskundigen en logopedisten. Het team JGZ is erg gemêleerd in ervaring en leeftijd. We werken nauw en actief samen met andere disciplines zoals huisartsen, verloskundigen, wijkteam, (voor)schoolse voorzieningen, welzijn en jeugdhulp.
Bekijk het online profiel van de afdeling Jeugdzorg Almere

Functieomschrijving

Ben jij een warme, betrokken en professionele verpleegkundige, die het beste uit zichzelf wil halen zelfstandig en in een team? Dan is JGZ Almere op zoek naar jou!

In de preventieve gezondheidszorg ben je gespecialiseerd in de gezondheid en ontwikkeling van kinderen. Ons werkgebied is Almere, een interessante stad om in te werken met een diverse populatie. Als jeugdverpleegkundige ben je te gast in de leefwereld en thuissituatie van gezinnen. We willen optimaal aansluiten bij de mensen die we ontmoeten, we vinden het belangrijk om volgens richtlijnen te werken, waarbij het soms nodig is om gemotiveerd buiten deze lijntjes te kleuren.

  • Je voert zelfstandig de preventieve gezondheidsonderzoeken bij kinderen van 0-4 uit volgens de richtlijnen Jeugdgezondheidszorg, geeft uitvoering aan het RVP, voert zorgcoördinatie uit en pakt lichte zorgmeldingen vanuit Veilig Thuis op.

  • Een gezonde ontwikkeling, positief opvoeden en normaliseren zijn de uitgangspunten bij het begeleiden van gezinnen. Hierin werk je vraaggericht en waar nodig kijk je samen met ouders en jeugdigen hoe de zelfredzaamheid en het probleemoplossend vermogen versterkt kan worden. Waar nodig begeleid je ouders en jeugdigen naar passende zorg.

  • Het schrikt je niet af als dingen anders lopen. Jij weet namelijk waar je grenzen liggen en je durft over deze grenzen heen te kijken als jij van mening bent dat dit beter is. Je vindt het belangrijk om goede gesprekken te voeren en reflecteert zorgvuldig wat jouw bijdrage hierin is. Daarnaast vind je de samenwerking met verschillende disciplines van belang om de beste zorg te
  • verlenen die nodig is.


Bij JGZ Almere vinden we het belangrijk dat je kennis en vaardigheden up-to-date houdt en dat je altijd kunt blijven ontwikkelen. Wij faciliteren daarom een cyclisch standaard aanbod in scholing, gericht op oa kennis/ontwikkeling/ samenwerking en gespreksvaardigheden. Ook is er ruimte om zelf initiatief te nemen in scholingswensen, dit geeft ook de mogelijkheid om een eigen aandachtsgebied te ontwikkelen. Wij zijn nooit te oud of te ervaren om te leren en investeren continue in het verbeteren van de kwaliteit van zorg. Iets niet weten of niet kunnen is zo dus een mooie aanzet tot het vergroten van kennis en vaardigheden. Het verschil tussen mogelijkheden en onmogelijkheden

Functie-eisen

  • Diploma HBO-V, geregistreerd als HBO-V in het kwaliteitsregister V&VN

  • Bij voorkeur ervaring in de jeugdgezondheidszorg, dan wel relevante werkervaring

  • Kennis van opvoedingsondersteuning en psychosociale problematiek zijn een pré

  • Communicatief sterk, goed kunnen relativeren en je vindt het een uitdaging om mee te denken bij nieuwe ontwikkelingen en veranderingen in het werkveld.

  • Daadkrachtig – met oog voor ouders en jeugdige en resultaat – en in staat om tegenstellingen te overbruggen.

Wat bieden wij?

  • Een goede balans tussen werk en privé, werkdagen in overleg.

  • Jaaraanstelling met uitzicht op vast contract voor 24 tot 36 uur

  • Salariëring conform de CAO-VVT, salarisschaal 50, doorgroei is mogelijk tot max. €3.818 per maand o.b.v. 36 uur.

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, fitness tegen een kleine vergoeding in de oefenzalen van onze fysiotherapie en toegang tot GoodHabitz, een digitale leeromgeving met een grote diversiteit aan opleidingsmogelijkheden.

  • Een prettige en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.

  • Goede bereikbaarheid vanuit de omgeving Amsterdam, Bussum, Hilversum, Huizen, Zeewolde en Lelystad.

Contactinformatie

Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met:

Naam:
Sylvia van der Werf

E-mail:
s.vanderwerf@jgzalmere.nl Telefoon:
06-46232344

Overige informatie

Het navragen van referenties en het overleggen van een 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer
Deel met iemand
Print
Deel met je vrienden
Powered by Tangram