Strategisch beleidsadviseur / teamcoördinator milieu

36 uur, Haarlem

Als we het hebben over milieubeleid, dan gaat het over een divers palet aan onderwerpen. Denk aan geluid, bodem, luchtkwaliteit en geur. Als strategisch beleidsadviseur verbind je alle aspecten en kom je samen met jouw team, uitvoerders, andere overheden en Noord-Hollanders tot sterk overkoepelend beleid.

Jouw baan

Als strategisch beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor een aantal dossiers en projecten binnen de sector Omgevingsbeleid en het onlangs opgestarte programma Gezonde Leefomgeving. Als provincie werkten we altijd al aan een goed woon- en leefklimaat voor onze inwoners. En dat blijven we doen. Maar binnen dit programma met een nieuwe drijfveer: het behalen van gezondheidswinst voor onze inwoners.

De nadruk ligt in jouw werk op het overkoepelende milieubeleid. Het is jouw doel om diverse beleidsinitiatieven bij elkaar te brengen voor een samenhangend beleid dat gericht is op een gezonde leefomgeving. Je schakelt daarbij tussen vakinhoudelijke vraagstukken en het uitdenken van strategische lijnen. Ook leg je de verbinding met andere beleidsvelden (voor een integrale afweging van beleid) en met andere externe stakeholders, zoals het Rijk, gemeenten en belangenorganisaties. Je overziet het speelveld, je volgt het maatschappelijk debat, en met jouw inzicht en bestuurlijke sensitiviteit zorg je ook voor meer bestuurlijke strategie voor het milieudomein.

En de volgende stap is dan natuurlijk: checken of het beleid ook écht werkt. Als strategisch beleidsadviseur verstevig je de wisselwerking tussen beleid en uitvoering en werk je aan een optimale beleidscyclus. Je werkt hiervoor samen met het team van opdrachtgevers van de vier Noord-Hollandse omgevingsdiensten bij de provincie. Maar ook heb je zelf contact met deze uitvoeringsorganisaties. Mede dankzij jou kan heel Noord-Holland straks rekenen op bewezen effectief milieubeleid.

Binnen het programma Gezonde Leefomgeving kun je daarnaast aan de slag als projectleider van Hollandse Luchten, waarbij drie inwonersgroepen in de IJmond, Zaanstad en Amsterdam-Noord zelf de luchtkwaliteit in hun woonomgeving meten. Er is meer te doen binnen dit programma in opbouw, dus andere projecten zijn ook mogelijk. Voor de programmamanager ben je in ieder geval een inhoudelijk sparringpartner en wanneer nodig vervang je hem of haar.

Tot slot verzorg je als teamcoördinator binnen het milieuteam de werkverdeling en prioritering en ben je een inhoudelijke coach en vraagbaak voor acht collega’s op verschillende milieudossiers. Je zet je daarbij actief in voor een betere teamsamenwerking.

Dit bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen € 4339,54,- en € 6199,32 op basis van 36 uur per week (schaal 13), afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid: je kiest zelf waar en wanneer je werkt.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris dat je kunt inruilen voor onder meer vrije dagen of dat je kunt laten uitbetalen.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een opleidingsbudget van € 5.000,- per vijf jaar.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga je werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,5 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten

Binnen de sector Omgevingsbeleid ben jij de aanvoerder van het team Milieu en Leefomgeving. Je hebt geen personele verantwoordelijkheid, maar bent wel de kartrekker van de groep. Net als jij participeert een groot deel van het team straks ook in het programma Gezonde Leefomgeving. Omdat dit programma nog in de startblokken staat, heb je veel vrijheid om zelf invulling te geven aan jouw rol hierin. Bijzonder aan het team is verder dat we werken aan dossiers die volop in de belangstelling staan, zoals Tata Steel en geluidshinder van Schiphol.

Dit ben jij

• Innovatief: jij denkt out-of-the-box en komt met vernieuwende ideeën.
• Omgevingsbewust: je bent breed georiënteerd en hebt inzicht in de (maatschappelijke) context van verschillende milieubeleidsthema’s.
• Een sterke strateeg: je kunt strategische lijnen uitdenken en integrale beleidsafwegingen maken.

Verder heb je:
• Wo-niveau, liefst in een relevante studierichting, zoals milieukunde of scheikunde.
• Ruime werkervaring in een relevante richting. Kennis op het gebied van milieu en/of gezondheid is een must voor deze functie.
• Werkervaring in een netwerkomgeving waarin verschillende belangen spelen.
• Bij voorkeur ervaring met het coördineren of coachen van een team.
• Inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur en de provinciale organisatie. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Word onze nieuwe collega

Stuur voor 27 september 2020 je motivatie en cv naar Tom Smeelen, sectormanager Omgevingsbeleid, via solliciteren@noord-holland.nl onder vermelding van vacaturenummer BEL-OMB-6513. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Tom dan via 06 – 46 38 20 73. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 56 06. Meer vacatures zien van deze sector, klik hier: www.noord-holland.nl/werkaandeleefomgeving.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Reageren

Solliciteer
Deel met iemand
Print
Vacatureoverzicht
Deel met je vrienden